高级客户成功经理 - 高触达

Sophos

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远程工作1-3年经验专科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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关于我们

Sophos是全球领导者和创新者,提供先进的安全解决方案以抵御网络攻击。该公司在2025年2月收购了Secureworks,汇聚了两位重新定义网络安全行业的先锋,提供创新的本地AI优化服务、技术和产品。Sophos现在是最大的纯管理检测与响应(MDR)提供商,支持超过28,000个组织。除了MDR和其他服务外,Sophos的完整产品组合包括行业领先的端点、网络、电子邮件和云安全,这些产品可以通过Sophos Central平台相互操作并适应以提供防御。Secureworks提供创新的市场领先Taegis XDR/MDR、身份威胁检测和响应(ITDR)、下一代SIEM功能、管理风险和全面的咨询服务。Sophos通过全球的经销商、管理服务提供商(MSPs)和管理安全服务提供商(MSSPs)销售这些解决方案,保护全球超过600,000个组织免受网络钓鱼、勒索软件、数据盗窃以及其他日常和国家支持的网络犯罪。这些解决方案由Sophos X-Ops的历史和实时威胁情报以及新加入的反威胁单位(CTU)提供支持。Sophos总部位于英国牛津。有关更多信息,请访问www.sophos.com。


角色概述

客户成功组织专注于我们最具战略意义的客户,主要覆盖我们的网络安全即服务产品。客户成功经理(CSM)将拥有一组账户,同时担任“按需”CSM,并在客户生命周期中从部署和采纳到续约领导客户参与,以确保客户满意度并最大化客户价值。与客户合作,您将创建并实施聚焦于实现预期客户结果和识别其他Sophos产品和服务机会的成功计划。


您将做什么
  • 管理指定账户,负责客户生命周期内的参与和满意度。
  • 在客户内部建立关键关系,确保定期检查以理解并及时解决客户需求和关切
  • 在客户账户中与关键买家和影响者建立强关系,并在客户生命周期中利用这些关系
  • 与客户合作制定联合成功计划,保持对客户业务的详细了解,以实现高水平的客户满意度、参与度和Sophos技术的采用。
  • 提供卓越的客户体验,以支持我们的品牌承诺,即提供卓越的网络安全结果,并促进服务和产品的交叉销售和升级销售
  • 监控客户分析和KPI,以增强客户解决方案的价值,并识别改进客户体验和优化解决方案的领域。
  • 进行定期业务审查,清晰阐明Sophos服务为客户提供的特定价值以及在特定客户里程碑和目标上的进展。
  • 协调与客户成功相关角色在入职、销售、产品运营、服务和续约过程中的活动,以确保顺畅的交接和最佳客户体验。
  • 通过最大化价值、推动使用率、采用、升级销售服务和降低流失来维持业务增长和盈利能力。
  • 在必要时充当高影响客户问题的升级点,确保Sophos内部相关团队迅速解决。
  • 在更广泛的CSM团队中工作,实施可扩展的程序和流程改进,以提高内部客户成功流程的效率并改善客户体验
  • 必须愿意出差


您将带来什么
  • 3年以上客户成功角色的经验,具有客户支持、销售或业务发展方面的额外经验者优先。
  • 处理账户支出超过80,000美元的经验
  • 进行定期业务审查,清晰阐明Sophos服务为客户提供的具体价值以及在特定客户里程碑和目标上的进展。
  • 出色的沟通能力和促进积极商业关系的能力,能够自信承担推动客户成功的责任
  • 将客户问题和需求转化为商业或解决方案要求的经验。
  • 能够被视为大型组织高级管理者的可信顾问,能够建立战略账户计划。
  • 出色的组织能力,能够建立里程碑并使项目计划保持在任务上。
  • 理解组织如何衡量价值、推动收入,具有重复收入销售模式和续约流程的经验者优先。
  • 扎实的技术能力,能够解释不同技术的益处,具有较强的网络安全知识者优先



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B2


准备加入我们吗?

在Sophos,我们相信多样化观点的力量来推动创新。研究表明,候选人有时会犹豫申请,如果他们没有勾选每个职位描述中的所有条件。我们挑战这种观点。您独特的经历和技能可能正是我们需要的,以增强我们的团队。不要让核对单妨碍您 - 我们鼓励您申请。


Sophos的优点是什么?

· Sophos采用远程优先的工作模式,使远程工作成为大多数员工的主要选择。然而,一些角色可能需要混合工作模式。请参阅我们职位发布中的位置信息以获取更多信息。

· 我们的人 - 我们创新和创造,所有这些都伴随着极强的乐趣和团队精神

· 员工主导的多样性和包容性网络,建立社区,提供教育和倡导

· 每年开展慈善和筹款活动,以及志愿者日活动,员工支持当地社区

· 全球员工可持续性倡议,减少我们的环境足迹

· 全球健身和问答比赛,让我们的身体和头脑保持敏锐

· 全球员工放松和充电的福利日

· 每月健康网络研讨会和培训,以支持员工的健康和福祉


我们对您的承诺

我们为Sophos拥有的多样性和包容性环境感到自豪,我们致力于确保平等的机会。我们相信,多样性与卓越的结合能构建更好的Sophos,因此我们鼓励能够为我们团队的多样性做出贡献的申请者。所有申请者将根据法律被公正和平等对待,无论在性别、性别、性别重置、婚姻状况、种族、宗教或信仰、肤色、年龄、退伍军人身份、残疾、怀孕、产假或性取向方面。我们希望给予您每一个展示自我的机会,因此如果我们可以对招聘和选拔过程做任何调整来支持您,请告诉我们。


数据保护

如果您选择探索一个机会,并随后与Sophos分享您的简历或其他个人信息,这些信息将根据我们的隐私政策由Sophos保留12个月,并由我们的招聘团队用于在Sophos联系您关于当前或其他相关机会。如果您希望Sophos随时删除或更新您的信息,请按照隐私政策中描述的步骤进行操作。有关Sophos数据保护实践的更多信息,请查阅我们的隐私政策网络安全即服务交付 | Sophos

职位要求

请参阅职位描述。

客户关系管理问题解决沟通技巧产品知识数据分析项目管理客户倡导时间管理跨职能协作
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Boss

HR ManagerSophos

发布于 14 May 2025

Sophos

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