在SiteMinder，我们相信，员工的个人贡献推动着我们的成功。这就是为什么我们雇用并鼓励各种声音、身份、背景、经验和视角的多元团队。我们多样和包容的文化使我们的员工能够在工作中展现独特的自我，并为此感到自豪。正是在我们的差异中，我们才能持续改革对客户的服务方式。我们在一起会更好！

我们所做的……

我们是热爱技术的人，但我们知道酒店业者只想要简单的事情。因此，自2006年以来，我们不断创新我们的世界领先酒店电商平台，帮助住宿业主更快速、简单地找到并预订更多客人。

我们帮助过从小型酒店到大型连锁酒店的所有人，使旅客能够预订冰屋、木屋、城堡、度假公园、露营地、酒吧、度假村、Airbnb以及一切介于其中的地方。

今天，我们是全球领先的开放酒店电商平台，支持来自150个国家的47,000家酒店，每年通过SiteMinder的技术处理超过1.25亿笔预订。

关于区域销售经理角色……

区域销售经理的角色是管理一支销售代表团队，确保团队表现达到或超过预算预期。他们将负责团队成员的招聘、入职、指导、培训及成功。

你将做的……

• 领导和激励销售代表团队，设定清晰的表现/行为期望，并根据这些期望进行衡量，以达到或超过预算预期。
• 评估每个销售代表/团队的销售管道，并为销售经理准备定期销售预测。
• 审查每个团队成员的销售活动和表现仪表板，解读数据，提供改进建议。
• 策划、开发和执行一系列活动，以支持SiteMinder在印度尼西亚的增长目标和战略举措。主要的区域性和地方展会、合作伙伴活动和SiteMinder研讨会。
• 构建、报告并沟通关键指标，以跟踪活动、事件和销售活动的成功。

你所拥有的……

• 具有销售管理经验和强大的领导能力，能够监督和教育团队成员，同时激励和鼓舞他们。
• 能够在不同国家远程管理员工
• 具有使用CRM（优选Salesforce）工作并能够在其中生成报告的经验。
• 对技术领域有技术敏感性和热情。
• 能够设定目标并实现或超过这些目标。
• 理想情况下在酒店或技术行业有经验。
• 优秀的销售和谈判技巧，具有与来自不同背景和文化的人打交道的经验。

我们的福利与待遇……

• 心理健康和福祉倡议
• 慷慨的父母（包括二级）休假政策
• 每年带薪生日、学习和志愿服务假
• 赞助的社交俱乐部、团队活动和庆祝活动
• 员工资源小组（ERG）帮助你联系和参与
• 投资于个人成长，提供培训以促进你的职业发展。

这份工作听起来像是你吗？如果是的话，我们期待你加入我们的团队！请发送一份你的简历，我们的人才招聘团队将与您联系。

申请时，请告诉我们你使用的代词以及在面试过程中可能需要的任何调整。我们鼓励来自少数群体的人申请。