这个职位的存在理由

我们正在寻找一位才华横溢的问题解决者加入我们的内部业务运营团队。作为我们的业务运营项目协调员，您将直接与我们的领导团队合作，解决公司在各个部门面临的最紧迫的运营挑战。这个高影响力的角色非常适合那些在快节奏环境中茁壮成长、能够快速适应变化的优先事项并乐于寻找复杂问题解决方案的人。

如果您喜欢这个角色...

• 您喜欢每个月解决不同的问题，永远不会重复相同的工作
• 您对使用人工智能工具改善业务运营感兴趣
• 您希望直接接触公司领导及其战略倡议
• 您在承担责任时能在最小指导下茁壮成长
• 您热衷于改善企业运营方式
• 您有“自己解决”的心态，无需逐步指导

您的工作内容

研究（30%）

• 研究行业趋势、内部数据和最佳实践，以支持公司倡议
• 收集信息以帮助领导层做出基于数据的决策
• 协调会议物流和潜在客户生成机会
• 支持公司领导的战略研究项目

数据分析与报告（30%）

• 在Google Sheets中创建和操作数据，包括数据透视表和可视化
• 为高级利益相关者生成综合报告
• 将数据总结为清晰的见解，以便领导层决策
• 自信而清晰地呈现研究结果

人工智能流程实施（20%）

• 使用人工智能工具改善业务流程
• 帮助建立使用人工智能的质量控制系统
• 为各个业务职能实施人工智能解决方案
• 保持对人工智能能力的了解，并应用于改善运营

产品开发支持（10%）

• 帮助推出新的内部产品
• 为新倡议创建标准操作程序和文档
• 支持端到端的产品设置流程

利益相关者沟通（10%）

• 与部门主管和领导层进行清晰简洁的沟通
• 定期提供项目进展的更新
• 呈现研究结果和建议

技术技能

• 熟悉AI工具（如ChatGPT、Perplexity、Claude等）及其解决业务问题的能力
• 熟练使用Google Sheets（创建基础报告、数据透视表、图表）
• 具备优先处理多个任务和按时完成工作的经验
• 具备基本的数据分析能力

基本特质

• 自我独立性：能够在最少的指导下独立工作和解决问题
• 沟通能力：清晰、简洁的沟通风格，无不必要的细节
• 理解能力：能够快速理解要求，无需重复
• 主动性：在以往角色中展示过超越职责的例子

优先背景

• 在技术环境或相关角色中的工作经验
• 在流程改进或工作流程优化方面的背景
• 支持高管级利益相关者的相关经验
• 能在模糊的环境中工作
• 同时处理多个优先事项的经验

这个角色如何帮助你成长

• 项目每月变化，培养你的适应能力和多样性
• 与领导层的直接沟通提升你的高管形象
• 解决复杂问题磨练你的批判性思维
• 跨部门工作让你获得广泛的商业曝光
• 学习实际的AI应用建立有价值的未来技能

当前项目示例

• 构建AI驱动的质量控制系统
• 优化会议管理和潜在客户转化
• 为新产品项目创建标准操作程序（SOP）
• 开发高管决策的数据报告系统
• 研究市场趋势以支持战略举措

成功的表现

• 在多个项目中始终如一地满足关键截止日期
• 在无需提示的情况下提供每日进展更新
• 主动识别和解决问题，防止其升级
• 快速适应变化的优先事项
• 在最少指导下交付高质量的工作

如果你能够在压力下茁壮成长，能够独立解决问题，并且热衷于利用技术改善业务运营，我们希望听到你的声音！

注意：该职位非常适合喜欢独立解决问题并能保持出色沟通的候选人。我们优先考虑表现出强烈工作伦理和解决问题能力的候选人，而不是那些具备特定技术技能但缺乏主动性的人。