准备好迎接您的下一步职业发展了吗？AffinityX，阿亚拉集团成员，正在寻找具备以下技能和经验的候选人。如果您认为自己是合适的人选，我们期待与您见面！

推动以个人表现洞察和生产力提升为重点的分析策略。跨部门合作，提供数据驱动的解决方案，改善决策，优化个人、团队和公司层面的表现。

• 分析个人绩效指标：监控、评估和解释关键绩效指标（KPI），识别组织内个人的优势和改进领域。
• 提供可操作的洞察：利用数据设计针对性的建议和举措，以增强个人生产力，并与更广泛的运营目标保持一致。
• 创建个性化绩效仪表板：开发和维护用户友好的工具和仪表板，以实时反馈个人贡献和进展。
• 跨部门合作：与团队负责人、人力资源和运营部门合作，将个人绩效数据与资源分配、能力规划和人员预测对齐。
• 指导和赋能团队：引导您的分析团队，促进成长并鼓励创新的绩效管理方法。
• 实施持续改进流程：分析数据趋势，进行根本原因分析，提出可推动个人和组织持续改进的解决方案。

• 任何领域的学士学位。
• 至少3年的分析、数据科学或绩效规划经验，特别关注个人或团队绩效分析。
• 精通数据可视化工具（如Tableau、Looker Studio）、统计软件（Excel、Google Sheets）和数据库管理系统。
• 强大的分析和解决问题的能力，能够提供提升个人和组织绩效的见解。
• 出色的书面和口头沟通能力，具备展示研究结果和与各团队协作的能力。
• 具备领导经验，能够激励和指导团队成员实现绩效目标。

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• 获得Ayala的福利和优惠
• 混合工作模式并提供完整的工作工具
• 互联网津贴
• 从第一天起享有医疗保险（HMO）覆盖
• 获得心理健康和健康计划的访问权限
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• 可转换的休假积分