行政支持专家

Stefanini North America and APAC

面议
远程工作应届毕业生/学生专科全职
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远程工作详情

工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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工作职责

  • 提供数据处理支持,工作内容包括但不限于:
    • 开、闭及计费服务订单
    • 合同维护/服务报告图像
    • 日常服务审查与分析
    • 表计计费与读数
    • 移动对象管理维护与监控
    • 新采购订单Solicitation与收集
    • 成本录入
    • 在系统中审核并发布服务订单
    • 处理、打开、关闭、更新服务订单及相关数据,遵循既定流程
    • 数据录入ERP系统
    • 提供优质客户服务
    • 电话和电邮联系客户跟进采购订单
    • 接听客户与其服务订单和服务请求电话
    • 能够根据操作的需要灵活在现场工作。
其他说明

以上职位描述旨在指示该分类中员工的工作性质和工作级别,旨在进行简要概述,不构成全方位职责、责任和资格的全面清单。

职位要求

技能、执照、知识、教育和培训要求

  • 大专或职业课程学位,强烈优势。
  • 至少完成两(2)年大学课程或已完成文凭/证书课程。
  • 口头和书面英语沟通能力优秀。
  • 必须持续达到或超过所需的绩效标准。
  • 具有客户服务的BPO经验者优先。
  • 有票务系统熟悉者优先。
  • 必须愿意在不同班次工作。
  • 鼓励应届毕业生申请。

知识、技能和权限水平

  • 应用职位技能、政策和程序来完成适度范围和复杂度的实质性分配/项目/任务。
  • 根据定义的指南和实践来行使判断以决定适当的行动。
  • 提供特定领域的深厚知识和见解以指导项目方向。
  • 促进团队成员之间的合作,鼓励知识共享和沟通。
  • 协助识别和解决与主题领域相关的复杂问题。
  • 举办培训会议和研讨会以提升团队能力。
  • 确保团队输出达到该领域所需的标准和最佳实践。
  • 创建和维护流程、标准和最佳实践的全面文档。
  • 与利益相关者接洽以获取需求并提供项目进展的更新。
  • 监控项目时间表和交付物,以确保与专家标准的一致性。
  • 主导讨论和研讨会以在团队内部生成创意和解决方案。

技术要求

  • 稳定的互联网连接以支持远程办公设置;备份解决方案,50-100mbps

职位要求

请参阅职位描述。

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Boss

HR ManagerStefanini North America and APAC

发布于 15 May 2025

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