• リモート営業プロセスの構築
• 従業員の効率性を管理・向上し、動機付けを行う
• 部門の業績に関する報告書の作成
• 営業プロセスの開発および自動化に参画する
• ナレッジベースの構築とソフトスキルおよびハードスキルの研修の企画・運営
• 新入社員の支援
• 営業担当チームの管理とモチベーション向上
• チームメンバーのコーチング

学歴および経験:

• ビジネス、経営学、または関連分野の学士号。
• 同等の販売リーダーシップ経験が求められます。
• 最低でも2～3年の販売経験が必要です。

応募条件:

• 販売分野での経験。
• 10名以上のリモートチームを管理した経験。
• データ分析スキル。
• 交渉力およびモチベーション向上スキル。
• B1レベルの英語力。