レポートアナリスト

Stefanini North America and APAC

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リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

詳細:

職務内容

私たちについて

30年以上にわたり、Stefaniniは中規模から大規模、グローバル企業のIT運用の効率を向上させると同時に、情報技術を活用してビジネスを強化する手助けをしてきました。当社の提供サービスには、効率的でコスト削減に効果的なサービス(ITインフラストラクチャアウトソーシング、エンドユーザーコンピューティングアウトソーシング、アプリケーション管理サービス、メインフレームのモダニゼーション)が含まれています。オートメーション、クラウド、モノのインターネット(IoT)、ユーザーエクスペリエンス(UX)など市場のトレンドに沿った堅実な提供を行い、革新の分野で数々の賞を受賞しています。現在、当社は革新的なコンサルティング、マーケティング、モビリティ、パーソナライズドキャンペーン、人工知能サービスを組み合わせた幅広いソリューションポートフォリオを持ち、サービスデスク、フィールドサービス、アウトソーシング(BPO)などの従来のソリューションを提供しています。アメリカ、ヨーロッパ、アフリカ、オーストラリア、アジアの77のオフィスに約25,000人の社員がいます。

何をしますか?

  • 業務報告を開発し、配信品質の分析を行います。
  • ビジネス運営を支援するレポート、チャート、グラフを作成して分析を行います。
  • 標準からの生産および品質の変動を監視、分析、報告します。
  • ダッシュボード、ボリュームおよびSLAレポート、SBTレポート、CIP、ギャップ分析などの週次管理レポートを提供します。
  • 複数の同時進行のタスクを処理しながら、タイトな期限を守るために仕事を提供します。
  • 必要に応じて他の部門と連携します。
  • 必要に応じて運営管理から支援と指導を求めます。
  • 時折、他の関連する機能を担当します。
  • 会社の方針と規則を遵守し、プロフェッショナルな態度で行動します。
  • クライアントとStefaniniの間のインターフェースとして機能します。
  • プロセスと実践の運用上の変更を推奨し、実施します。
  • プロジェクトをリードし、管理する能力を持っています。

何が得られますか

  • 世界規模でしばしば優れた頭脳と共に働くことができます。
  • 401(k)、有給休暇、授業料払い戻し、医療、歯科、視力保険などの包括的な福利厚生パッケージがあります。そしてさらに多くのものがあります。
  • Stefanini大学や他のバーチャル研修のプロフェッショナル開発eラーニングプログラムに参加する機会もあります。

なぜ違うのか

  • ブラジルの民間企業です;
  • 機敏性、柔軟性、革新性が私たちのDNAにあります;
  • 迅速なコミュニケーションと意思決定を可能にするフラットな組織構造。

自分で確認してください

こちらに当社独自の一人が、文化、空間、成長の機会について話すビデオがあります: https://www.youtube.com/watch?v=j8O37KNINdY

職務要件

詳細:

成功するために必要なもの?

  • できれば4年制コースを卒業していること。
  • 1年以上のプロフェッショナル経験。
  • データを分析し、解釈し、解決策を見つけ、独立した判断を行う能力。
  • データベースツールと言語の理解。
  • 優れた数値能力。
  • 個人用コンピュータとそのアプリケーション(MS Excel、MS Word、MS Access、インターネットおよびコンピュータベースの通信ツールの使用など)の知識と高度なスキル。
  • 詳細な作業指示を聞くための良いリスニングスキルと能力。
  • 詳細に注意を払う能力。
  • 仕事を組織し、タスクを優先順位付けする能力。
  • 英語での優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル。
  • 信頼でき、正直で、機密情報および文書を取り扱う際に慎重であり、個人的およびプロフェッショナルな誠実さが証明されている。
  • 独立して、または最小限の監督で作業する能力。
  • フィードバックと建設的批判を受け入れる姿勢。
  • 優れた出席記録。
  • 管理スタイルや要件の頻繁な変更に対応する忍耐力と柔軟性。
  • 組織内のすべてのレベルで多様な人々のグループと協力するための良い対人スキルと能力。

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要件

職務説明を参照してください。

コミュニケーション問題解決適応力時間管理チームワーク注意力批判的思考組織力創造性カスタマーサービス
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Boss

HR ManagerStefanini North America and APAC

掲載日 15 May 2025

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