• 新規および既存の契約配置に関連するすべての管理要件をコーディネートし、修正、POの更新、タイムシートの変更、および解約を含め、すべてを内部コンプライアンス要件に従って行う;
• 関連する候補者および契約者のオンボーディングドキュメントを検証し、プロファイルデータベースに適切にアップロード;
• 契約文書およびすべての関連添付ファイルをプロファイルデータベースに適切にアップロード;
• プロファイルを通じて記録管理を行い、すべてのクライアント、候補者、および配置の詳細が最新かつ正確であることを確認;
• 必要に応じて警察のバックグラウンドチェックおよび候補者のクレジットチェックを実施および管理;
• 必要なすべてのビザ認証チェックを実施し、すべての候補者の作業コンプライアンスを監督;
• 必要に応じて契約に関連する一般的な管理サポートを提供。
  
  

• 高ボリュームの管理環境での経験。
• チームの一員として、または最小限の監督で独立して働く能力。
• 細部への強い注意。
• プレッシャーの下で効果的に働き、締め切りに間に合わせる能力;
• 最小限の監督でタスクを完了まで遂行する能力を示すイニシアチブ。
• 効率的かつ礼儀正しくクライアント、候補者その他のスタッフと接するための高度に発達した対人スキル。
• 電話のマナーを含む優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル;
• ロバート・ウォルターズのスタッフおよび特にすべての候補者およびクライアントに対する妥協のない誠実性とプロフェッショナリズム。
• この役割の性質上、すべてのプロジェクトおよび会話は厳密に秘密に維持される必要があります。
  
  

• 雇用者ブランディング、タレント育成、採用イノベーション、候補者体験などのプロジェクトを推進するユニークな機会。
• 高いパフォーマンスの実績と一貫して優れた成果を提供する能力が鍵です。ハードワークの見返りとして、競争力のあるトップサラリーとボーナス/コミッションと素晴らしいインセンティブプログラムを備えた福利厚生パッケージが提供されます。
• プライベートメディカル保険
• 素晴らしいトレーニングと開発プログラム
• ボランティア休暇
• 私たちのグローバルインセンティブウィークエンドに参加/資格を得るための機会
• 様々なプログラムを通じた社員の健康
• 世界中の様々な場所でキャリアを進める機会がたくさんあります。これは、大手のグローバル組織で働くメリットです。RPOおよびMSPの専門家であり、採用イノベーションの最先端にある組織です。
  
  

職務内容を参照してください。