Nama Perusahaan : HACKTIV COLAB INC.

Judul Posisi : Manajer Penjualan

Departemen / Area Fungsional : Departemen Penjualan dan Pemasaran

Melapor kepada : Kepala Keuangan / Kepala Eksekutif

Tingkat : Manajerial

Lokasi Kerja : Makati Ave., Manila Filipina

Tujuan Posisi:

Manajer Penjualan akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dengan mengidentifikasi dan mengamankan peluang baru, membangun hubungan klien yang langgeng, dan menawarkan solusi TI yang disesuaikan. Peran ini membutuhkan kepemimpinan yang kuat, perencanaan strategis, dan pemahaman yang mendalam tentang tren pasar dan kebutuhan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab :

Perencanaan dan Analisis Strategis

b7 Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran dan penjualan yang sejalan dengan tujuan bisnis.

b7 Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren industri, kebutuhan klien, dan aktivitas pesaing.

Generasi Lead dan Keterlibatan Klien

b7 Mengidentifikasi dan melibatkan klien potensial melalui jaringan, rujukan, dan acara industri.

b7 Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan jangka panjang dengan klien untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.

Penjualan Solusi

b7 Bekerja sama dengan tim teknis untuk menawarkan solusi TI yang disesuaikan dengan kebutuhan klien, termasuk perangkat lunak dan platform perusahaan.

b7 Menyajikan solusi secara efektif, menunjukkan keahlian dalam alat seperti Microsoft Office365 dan platform TI lainnya.

Manajemen Penawaran dan Proposal

b7 Menyusun dan mengajukan proposal yang menarik, memastikan mereka sejalan dengan harapan klien.

b7 Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan penawaran yang kompetitif.

Manajemen Pendapatan dan Target

b7 Mencapai atau melampaui kuota penjualan sambil mempertahankan profitabilitas.

b7 Mengelola saluran penjualan yang terorganisir dengan baik, melacak kemajuan menuju tujuan triwulanan dan tahunan.

Dukungan Pasca-Penjualan

b7 Memastikan transisi yang mulus dari penjualan ke tim implementasi proyek.

b7 Menangani perhatian klien dengan cepat untuk mempertahankan tingkat kualitas layanan yang tinggi.

Kualifikasi dan Keterampilan:

Pendidikan: Gelar Sarjana di Administrasi Bisnis, Pemasaran, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.

Pengalaman: Minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis atau penjualan, lebih disukai di layanan TI.

Keterampilan:

b7 Kemampuan terbukti untuk mencapai dan melampaui target penjualan.

b7 Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk mempengaruhi dan membangun kepercayaan.

b7 Familiaritas dengan solusi TI seperti Microsoft D365 dan Azure.

b7 Berorientasi pada detail dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

Pengalaman yang Diutamakan:

b7 Pengetahuan tentang infrastruktur TI, lisensi, dan manajemen produk.

b7 Pengalaman dalam manajemen kontrak dan penjualan solusi.

Kompetensi Utama:

b7 Pola pikir berorientasi hasil dengan dorongan untuk melampaui harapan.

b7 Pemikiran strategis dan kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik.

b7 Dapat beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.

Kandidat yang berminat diundang untuk mengirimkan CV dan surat lamaran mereka ke [email protected] dengan subjek: "- Manajer Penjualan [Nama Lengkap Anda]."

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.