• Apakah Anda ingin meletakkan fondasi untuk potensi peluang kepemimpinan eksekutif di masa depan dan menjadi kekuatan penting dalam membentuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami?
• Apakah Anda senang bergabung dengan tim yang sudah mapan, menetapkan peta jalan, dan memberikan hasil yang berdampak?
• Apakah Anda memiliki semangat untuk memajukan karir Anda di IT dan berkembang di lingkungan dinamis dengan para ahli industri lainnya?

Informasi Praktis:

Lokasi: Manila, Filipina | Melapor kepada: Wakil Presiden Penjualan – Teknologi untuk Kebaikan APAC | Persyaratan Visa: Visa kerja yang valid untuk Filipina | Persyaratan Bahasa: Tingkat profesional bahasa Inggris lisan dan tulisan | Pengaturan Kerja: Hybrid | Pelajari lebih lanjut: crayon.com/ph/

Sebagai Direktur Penjualan baru kami, Anda akan menjadi penggerak di belakang penciptaan pendapatan Crayon Filipina dan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan, mengelola tim penjualan, dan memastikan pencapaian target pendapatan.

Peran ini membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang pasar, keterampilan kepemimpinan yang sangat efektif, dan rekam jejak yang terbukti dalam memacu pertumbuhan penjualan. Anda akan bekerja sama dengan Manajer Umum untuk menyelaraskan upaya penjualan dengan strategi bisnis secara keseluruhan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan di pasar Filipina.

Tanggung jawab utama akan mencakup

• Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang komprehensif untuk melampaui target pendapatan dan memperluas pangsa pasar di Filipina
• Memimpin, mengelola dan menciptakan lingkungan yang memotivasi dan mempromosikan tim penjualan berprestasi tinggi, membangun budaya kolaborasi, inovasi, dan perbaikan berkelanjutan
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan kunci, memahami kebutuhan mereka dan memberikan layanan luar biasa yang memberikan hasil dan pendapatan
• Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan Microsoft dan vendor kunci lainnya, memastikan frekuensi kolaborasi dan peluang pertumbuhan yang tinggi

Anda juga akan bertanggung jawab penuh untuk mencapai target di semua saluran penjualan, termasuk namun tidak terbatas pada:

• Pertumbuhan pendapatan: Persentase peningkatan pendapatan keseluruhan dibandingkan kuartal/tahun sebelumnya
• Pencapaian target penjualan: Persentase target penjualan yang terpenuhi atau terlampaui

Kompetensi Anda

• Pengalaman lebih dari 5 tahun dalam kepemimpinan eksekutif penjualan, di sektor teknologi dipadu dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam penjualan solusi IT
• Pengalaman solusi Cloud yang terbukti (terutama berfokus pada Azure & AWS), solusi keamanan dan SAM, ITSM
• Rekam jejak yang terbukti berhasil memimpin tim penjualan berprestasi tinggi dan melewati target penjualan
• Pemahaman yang kuat tentang proses penjualan, dinamika pasar, dan strategi pengembangan bisnis, dengan kemampuan untuk berpikir strategis dan mengeksekusi secara taktis
• Kemampuan yang terbukti untuk membangun dan memelihara hubungan dengan eksekutif tingkat C dan pengambil keputusan kunci
• Kemampuan untuk memprediksi kinerja bisnis, saluran penjualan dan mendorong pendapatan secara akurat

Tentang Anda

• Anda adalah pencapai tinggi dengan semangat juara dan rekam jejak yang terbukti dalam melampaui tujuan penjualan
• Anda bersemangat memimpin tim penjualan dan memberikan keunggulan
• Anda memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
• Anda memiliki energi, antusiasme yang tinggi, dan pola pikir pemburu
• Anda beroperasi dengan integritas dan memimpin dengan memberi contoh

Apa yang Ditawarkan?

• Paket remunerasi yang menarik, peluang karir berkelanjutan, pengembangan teknologi dan profesional, serta dukungan
• Cakupan HMO untuk karyawan dan dua tanggungan
• Program Bantuan Karyawan
• Acara sosial dan perusahaan reguler
• Asuransi Grup dan Jiwa

Di Crayon, kami sangat berkomitmen untuk mendorong budaya keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan rasa memiliki (DEIB). Kami percaya bahwa keberagaman dalam segala bentuknya memperkuat tim kami dan meningkatkan inovasi dan efektivitas. Kami menyambut aplikasi dari individu dengan latar belakang apa pun, terlepas dari ras, warna, usia, asal, agama, orientasi seksual, gender (identitas), informasi genetik, neurodiversitas, disabilitas, atau alasan lain yang dilindungi oleh hukum dan peraturan setempat.

Saat mengisi lowongan, kami memprioritaskan kandidat berkualitas yang sama yang membawa latar belakang dan pengalaman yang beragam, membantu memperkaya dinamika tim kami dan menciptakan lingkungan kerja yang hidup dan inklusif.

Jika Anda memerlukan bantuan atau akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan beri tahu kami.

Daftar untuk bergabung dengan perusahaan pemenang penghargaan!

Silakan lihat deskripsi pekerjaan.