Spesialis Kualitas Asosiasi bekerja di bawah tim Kepatuhan dan Manajemen Risiko dan menjadi sumber terpercaya dalam memfasilitasi kegiatan jaminan kualitas. Anda akan mendukung bisnis kami dalam proses inti dan secara langsung berkontribusi pada keberhasilan pola pikir kualitas dan kepatuhan kami di seluruh unit bisnis dan afiliasi internasional Aeven.

Di Aeven, kami secara aktif mendukung pengembangan pribadi dan profesional Anda melalui perencanaan karir yang disepakati, kursus, dan program pelatihan.

Tanggung jawab Anda

Tanggung jawab Anda mencakup, tetapi tidak terbatas pada:

• Jaminan kualitas dan persetujuan dokumentasi perubahan
• Mengelola masalah kualitas dan ketidaksesuaian
• Analisis dan pelaporan yang menambah nilai terkait masalah kualitas.
• Kolaborasi dengan pemangku kepentingan mengenai persyaratan dan harapan kualitas sehubungan dengan dokumentasi perubahan dan kegiatan serta pelaporan berkala.
• Identifikasi dan implementasi perbaikan layanan.
• Pengiriman dokumentasi kepatuhan tepat waktu
• Konsultasi dengan lini bisnis dalam pengembangan tindakan untuk menangani pengamatan audit
• Menangani laporan dalam dialog dekat dengan pelanggan dan lini bisnis
• Meninjau dan mengatur dokumen serta catatan
• Berkolaborasi dengan Pemimpin Kepatuhan & Manajemen Risiko untuk peningkatan kinerja
• Dukungan keseluruhan di tim Kepatuhan & Manajemen Risiko lokal dan global

Kualifikasi

• Minimal 2 tahun pengalaman dalam Jaminan Kualitas, GxP, Manajemen Ketidaksesuaian, lebih disukai di industri Teknologi Informasi
• Pengetahuan tentang satu atau lebih standar kepatuhan, termasuk Sistem Manajemen Kualitas (ISO9001) dan Organisasi Standar Internasional (ISO) 27001
• Proaktif dalam berkoordinasi dengan pemangku kepentingan dan tindak lanjut yang konsisten
• Berkomitmen untuk menghasilkan output berkualitas dalam waktu yang tepat
• Keterampilan organisasi dan administratif yang kuat
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan jelas dan percaya diri
• Kemampuan untuk mengadakan pertemuan secara profesional
• Bekerja dengan sukses dalam tim dan dalam organisasi matriks

Anda adalah pendengar yang baik dan juga siap untuk berbagi pengetahuan dengan rekan-rekan. Anda mengambil kepemilikan dan bekerja dengan tujuan untuk mencapai target yang telah Anda tetapkan, bersemangat tentang menciptakan tatanan dan struktur.

Jadwal Kerja

Karyawan diharapkan mematuhi jadwal kerja hibrida yang fleksibel, dengan kehadiran yang diperlukan di kantor selama 1 hari dalam seminggu, yang memungkinkan penyesuaian jam kerja dalam rentang waktu pagi atau mid-shift yang ditentukan.

Pengalaman Kandidat

Di Aeven, kami menghargai setiap pelamar pekerjaan dan memprioritaskan pengalaman kandidat kami. Berikut adalah gambaran umum proses rekrutmen standar kami: Setelah melamar, harap nantikan umpan balik dalam waktu 5 hari kerja.

Tiga putaran wawancara:

Putaran pertama: Wawancara dengan SME dan mungkin rekan. Umpan balik dalam 1 minggu.

Putaran Kedua: Wawancara dengan Manajer Perekrutan. Umpan balik dalam 1 minggu.

Potenial Putaran Ketiga: Wawancara dengan Manajer Global (Denmark). Umpan balik dalam 1 minggu.

Kandidat yang berhasil akan menerima umpan balik dan tawaran pekerjaan langsung dari Sumber Daya Manusia.

Gambaran Perusahaan

Bisnis kami lahir pada usia 28 tahun. Kami memperoleh pengalaman kami sebagai bagian dari spesialis infrastruktur TI terkemuka di Denmark. Sekarang kami siap mengambil langkah berikutnya bersama Anda.

Aeven adalah perusahaan baru yang dibentuk dari sebagian NNIT. Itu berarti bahwa bahkan sebelum kami membuka pintu kami, kami telah mengumpulkan tiga dekade pengalaman melayani industri kritis seperti ilmu kehidupan & kesehatan, sektor publik, keuangan, energi & utilitas, barang industri & manufaktur, dan barang ritel & konsumen.

Di Aeven, kami sedang dalam misi untuk menjaga infrastruktur digital penting bagi kehidupan jutaan orang, aman, terjamin, dan produktif. Dan untuk melakukan ini, kami mempekerjakan pikiran yang tajam, tangan yang mampu, dan yang terpenting, kepribadian positif yang bersemangat untuk berkolaborasi, berkontribusi, mengembangkan keterampilan mereka, dan membuat perbedaan.

Kami di sini untuk menyediakan infrastruktur digital yang membantu perusahaan dan institusi menavigasi arah yang jelas. "Dengan Aeven, ke mana pun Anda pergi, kami ada di sini - bersama Anda sepanjang jalan. Terikat secara lokal di Denmark tetapi dengan jangkauan global, kami memiliki tiga dekade pengalaman membantu bisnis dan institusi yang kesehatan, kekayaan, dan keamanan jutaan orang bergantung padanya, menavigasi ketidakpastian, dan berkembang." - Henrik Bodskov, CEO

Baca lebih lanjut tentang AEVEN: www.aevengroup.com

Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan serta ingin menerima tantangan ini, harap kirimkan pesan pribadi yang menjelaskan kesesuaian Anda untuk posisi tersebut, bersama dengan CV/resume Anda, kepada Spesialis Senior HR kami, Seth Leis ([email protected]), yang menyambut pertanyaan apa pun yang Anda miliki.

Di atas manfaat hukum yang diatur oleh hukum setempat, karyawan AEVEN PH menikmati manfaat berikut setelah bergabung:

• Kompensasi yang Kompetitif
• Tunjangan Pakaian & Laundry
• Tunjangan Komunikasi
• Tunjangan Kebugaran
• Tunjangan Kesehatan/HMO
• Tunjangan Medis (Karyawan/Tanggungan)
• Asuransi Jiwa
• Cuti Berbayar (yang dapat diubah menjadi uang tunai)
• Cuti Karena Kasihan
• Cuti Ulang Tahun
• Cuti Kesehatan
• Tunjangan Beras
• Pinjaman Darurat
• Hadiah Bayi Pertama
• Hadiah Pernikahan
• Hadiah Akhir Tahun
• Bonus Kinerja
• Jam Kerja Fleksibel
• Pengaturan Kerja dari Rumah (bahkan sebelum pandemi)
• Sarapan Gratis pada hari Selasa, Rabu, dan Kamis
• Buah gratis dan pilihan teh serta kopi gratis
• Vaksinasi flu tahunan gratis

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.