• 协助日常运营活动，确保各部门之间的顺畅工作流程。
• 维护和更新业务记录、报告和文档。
• 支持采购流程，包括供应商管理和采购订单跟踪。
• 识别并实施业务流程中的改进，以提高运营效率。
• 协调跨职能活动，以简化工作流程和减少瓶颈。
• 确保遵守内部政策和法规要求。
• 收集、分析和报告关键业务绩效指标，以支持决策。
• 为管理层准备定期和临时报告，关于运营绩效。
• 保持业务系统内数据的准确性与完整性。
• 充当各部门之间的联络人，以促进有效沟通。
• 协调会议，准备议程，记录会议纪要。
• 协助组织内部和外部活动、研讨会和培训课程。
• 解决来自客户、供应商和内部利益相关者的运营询问。
• 确保及时解决运营问题和升级情况。
• 根据需要支持合同管理和服务协议。
• 执行直接上级和/或管理层不时分配的其他任务。
  
  

• 商业管理、运营管理或相关领域的学士学位。
• 2-4年业务运营、行政或类似职务的工作经验。
• 强大的Microsoft Office套件（Excel, Word, PowerPoint）和业务管理软件（SAP, ERP, CRM）的熟练使用能力。
• 出色的组织技能，对细节敏锐。
• 强大的分析和问题解决能力。
• 在快速变化的环境中高效管理时间和多任务的能力。
• 强大的沟通和人际交往能力。
• 能够独立工作，也能在团队中协作。
  
  

请参考职位描述。