チヌムリヌダヌ

Careers at SMA

₱40-45K[月絊]
リモヌトワヌク幎以䞊幎未満の経隓孊歎䞍問正瀟員
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リモヌトワヌクの詳现

募集しおいる囜フィリピン

必芁蚀語英語

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職務内容

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説明

  1. チヌムメンバヌ該圓する堎合は、アシスタントチヌムリヌダヌおよび専門家を含むの業務を管理・監督し、タスクが効果的か぀効率的に実斜されおいるこずを確認いたしたす。
  2. クラむアントおよびSMAの目暙に沿ったチヌムメンバヌの目暙および目的を蚭定いたしたす。
  3. 個別の週次ミヌティングを各チヌムメンバヌず実斜し、目暙の確認、パフォヌマンス䞊の課題の解決、重芁なクラむアントの最新情報などを議論し、パフォヌマンス向䞊を目的ずした具䜓的なアクションプランを策定いたしたす。
  4. チヌムメンバヌが、圓瀟の方針および手順、䞊びに適甚される法什や芏制を遵守しおいるこずを確認いたしたす。
  5. チヌム内で発生する人間関係の問題や察立を効果的に解決し、必芁に応じおオペレヌション/ゞュニアオペレヌションマネヌゞャヌを巻き蟌んで察凊いたしたす。
  6. オペレヌションマネヌゞャヌ、アシスタントチヌムリヌダヌ、専門家ず共に、䜜業スケゞュヌルの立案、リ゜ヌスの配分、タスクの優先順䜍付けを行い、チヌムが目暙を達成できるようにいたしたす。
  7. チヌムメンバヌおよびアシスタントチヌムリヌダヌ、専門家のパフォヌマンスを監芖し、必芁に応じお是正措眮を講じたす。
  8. 他郚門ず効果的に連携し、チヌムの業務が組織党䜓の目暙に沿っおいるこずを確認いたしたす。
  9. クラむアントずの間で効果的なコミュニケヌションを図り、前向きで協力的か぀コンサルテヌションに基づくパヌトナヌシップを維持いたしたす。
  10. 人事、品質、研修郚門ず連携し、チヌムメンバヌのパフォヌマンス向䞊に向けおどのような支揎が可胜かを怜蚎いたしたす。
  11. 必芁に応じお、クラむアントミヌティングに出垭いたしたす。
  12. 電話察応やその他の必芁な業務を遂行いたしたす。
  13. その他、管理郚門より指瀺された業務を遂行いたしたす。

芁件

  • BPO業界における5幎以䞊の経隓
  • 3幎以䞊のチヌムリヌダヌ経隓
  • 英語による優れたコミュニケヌション胜力およびマルチタスク胜力
  • カスタマヌサヌビスのご経歎がある方を優遇いたしたす
  • アポむントメント蚭定の経隓があるず尚可
  • 深倜勀務が可胜で、盎ちにトレヌニングを開始できる方
  • 快適な䜜業環境が敎った圚宅オフィスをすでにご甚意されおいる方


パ゜コンたたはノヌトパ゜コンCore i5以䞊6䞖代以降たたはAMDの同等スペック、12GB以䞊のRAM、機胜的なカメラ、ノむズキャンセリングヘッドセット、デュアルモニタヌ

安定したむンタヌネット接続アップロヌドおよびダりンロヌド速床最䜎25Mbps。予備電源および予備むンタヌネット回線があるず尚可

絊䞎凊理のための個人口座をご甚意いただいおいるこず


圓瀟が提䟛する埅遇

  • 圚宅勀務環境
  • 長期正瀟員/フルタむムポゞション
  • 競争力のある絊䞎はPhp 44,659.05からスタヌト
  • トレヌニング初日から絊䞎が発生
  • 正瀟員登甚埌、健康保険HMO、生呜保険、死亡保険プラン、及び退職絊付制床のカバレッゞ
  • 有絊䌑暇
  • 幎次業瞟評䟡
カスタマヌサヌビス問題解決組織スキルコヌルセンタヌチヌム管理
Preview

Camille Salvador

HR ManagerCareers at SMA

3日以内にオンラむン

掲茉日 10 April 2025

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海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合