• 指定された市場のために、IndeedからADPへのリードを変換します。
• ADPリードを開始し、メール、SMS、電話を通じて完了したアプリケーションに変換します。
• すべての市場にわたって必要に基づいて関連するポジションのための履歴書マイニングを行います。
• 紹介のためにバディバックス情報をレビューして入力します。
• 必要に応じて、応募書類に記載された応募者の位置を確認し修正します。
• 必要に応じて、採用キャンペーンのための大量コミュニケーションをサポートします。
• 必要に応じて、面接をサポートします。
• 新しいソーシングアソシエイトがチームに参加した際に、トレーニングをサポートします。
• 採用と候補者行動に影響を与える外部要因を理解するために市場を調査します。
• 必要に応じて、アドホックタスクを完了します。
  
  

• 候補者は少なくとも何かの分野での学士/大学の学位を持っている必要があります。
• 夜勤に従事する意欲がある。
• ケソン市コモンウェルスアベニューでの勤務に意欲的である。
• BPO環境における大量採用の経験が少なくとも1か月あります。
• 目標達成の実証可能な履歴があります。
• サービス重視および顧客重視（外部および内部の顧客）。
• リアルタイムのパフォーマンスと複数の要求の効果的な管理を行う能力があります。
• コンピュータに精通している：MS Officeの使用に熟達しています。

求人の説明を参照してください。