• 従業員との個別およびグループセッションを実施いたします。
• 従業員向けの個別化された育成プログラムの策定と実施を行います。
• 従業員が目標を設定し達成できるよう支援いたします。
• 従業員のニーズ分析を行い、その結果に基づく戦略を策定いたします。
• クライアントとの信頼関係を維持し、情報の機密性を確保いたします。

条件:

• 柔軟な勤務時間。リモートまたはオフィスでの勤務が可能です。
• 競争力のある給与およびボーナス制度。
• 専門的な研修およびトレーニング制度。
• 温かく支援的なチーム環境。

• 2年以上のコーチング経験。
• コーチングに関する認定資格（あれば尚可）。
• コーチングの手法および技法に関する深い知識。
• 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
• 多様な性格や状況に対応できる能力。
• 分析的思考力と問題解決能力。
• 高い責任感と共感力。
• 継続的な自己研鑽と学習意欲。
• ドイツ語、イタリア語、ギリシャ語の会話能力は高水準であれば尚可。