LUXASIAはアジアパシフィックで最大かつ最も主要なビューティーオムニチャネルブランドビルダーです。1986年以来、Albion、Aveda、Bvlgari、Calvin Klein、Creed、Diptyque、Hermes、La Prairie、Maison Francis Kurkdjian、Montblanc、Rabanne、Ferragamo、SK-IIなどの100以上のラグジュアリービューティーブランドの市場参入とブランド成長を成功裏に支援してきました。LUXASIAはLVMHグループ、Revlon（Elizabeth Arden向け）、Puig、Shiseido、Orveon（Laura Mercier向け）などと合弁事業を設立しています。グループの統合されたブランド構築能力には、ラグジュアリー小売、オンラインコマース、消費者マーケティングと分析、サプライチェーン管理が含まれます。LUXASIAは、15市場にわたる成長中のフットプリントにおける2700人の多様でダイナミックな#OneTeamの人材によって支えられています。

なぜ私たちに参加するのか

LUXASIAでは、すべての才能の中に美があります - それはあなたです。

私たちは、あなたの能力を育て、潜在力を解き放つことであなたを成長させます。アジア太平洋で100以上のラグジュアリーブランドの広範なポートフォリオを制作し、拡大しています。あなたの仕事は、地域全体で何百万もの消費者の生活を豊かにします。私たちと一緒に、あなたは自分自身のビジネスを運営するような形で起業家になれます。指導と誠実なケアなしには自律性を提供します。私たちは、多様で包括的なチームであり、勇敢に革新します。#OneTeamとして一緒に、違いを祝い、変化を受け入れ、新しいアイデアを探求し、リスクを取り、すばやく失敗し、結果を出します。仕事での課題は避けられないものですが、その旅は満足のいくものであることを約束します。

LUXASIAと共に、活気に満ちたプロフェッショナルな成長に満ちたエキサイティングなキャリアが待っています。美しいのではありませんか？

以下に示すのは、彼らに割り当てられる責任です：

• 採用支援 - 各種プラットフォームでの求人掲載を支援し、応募者プロファイルのレビューを補助し、面接スケジューリングをサポートする
• オンボーディングサポート - オンボーディングドキュメントと資料の準備を支援し、新入社員向けのオリエンテーションセッションを調整する
• 従業員エンゲージメント - シンプルな従業員エンゲージメント活動の計画と準備をサポートし、ベンダーとの調整と物流の手配を行う
• 人事文書 - 従業員記録の整理とファイリングを支援し、政府の義務付けられた利益およびHRコンプライアンスに関連する基本的なタスクを支援する
• 事務タスク - オフィス用品の追跡、在庫記録の更新、および一般的な管理および施設関連のタスクを支援する
  
  
  

資格要件

• 現在、学士課程のプログラムに在籍中（3年次または4年次）
• 優れた組織スキルとコミュニケーションスキル
• マイクロソフトオフィスに熟達している
• 詳細志向で学びたがりである
• 機密情報を誠実に扱う能力がある