主な詳細

時間タイプ: フルタイム

労働者タイプ: 従業員

マニラまたはセブを拠点とし、GSSCエンタープライズサービス (ES) タワーの下でファイナンスサービスチームリード (TL) - 税務に報告します。

この役割は、TLおよびファイナンスサービスオペレーションマネージャー - 税務 (OM) を補助し、QBEの税務コンプライアンスおよび報告義務が、その国の税管轄によって適用されるすべての税 (例: 所得税、間接税など) に対して満たされていることを保証します。また、税務監査の補助およびQBE全体のビジネスに対するアドホック税務アドバイザリーの提供を含み、高度な複雑性および緊急のタスク、または初期のレビュー役割に特に重点を置きます。

責任

• さまざまな税務申告/コンプライアンスタスクの主な準備担当者として行動します。
• 合意された期限内に作業文書、税務申告書および/またはレポートを準備します。
• 割り当てられた税務口座または取引に適用される消去仕訳を準備します。
• 毎月、四半期ごとおよび年間の税務申告書の準備および/またはレビューを実行します。
• 税務および/または会計の差異分析/調整プロセスを実行します。これには以下が含まれる場合があります:
• 開始残高の調整
• さまざまなレポート間の税務残高の一致および/または調整 (例: GL/SL オラクル残高から複数のアンダーライティングシステムまで)
• 正確性および/または税基準、国/州ごとの税率の完全性のテスト
• 未調整項目のエイジング
• 陸上およびGSSCカウンターパートとの未解決および不一致の取引のフォローアップ解決
• 必要に応じたBlackline調整の完了
• 未解決項目へのコメントのレビューおよび必要な対応の実施
• カウンターパーティとの調整項目の状況についての連携
• 上記の責任は、業務の割り当てを制限しません。通常、役割で行われる責任または時折、従業員の通常の責任の外で割り当てられる責任の完全なリストとは見なされません。
• 採用活動により募集される職務に必要なものにPreferred資格が追加されることがあります。

スキル:

分析的思考、コミュニケーション、コスト管理、批判的思考、経済予測、財務会計、財務データ報告、金融商品、意図的なコラボレーション、パフォーマンス管理、優先順位付け、問題解決、調査分析、リスク管理、自主的な作業

応募方法:

応募を提出するには、「応募」をクリックし、ステップバイステップのプロセスに従います。

平等な雇用機会:

QBEは平等な雇用機会の雇用者であり、各管轄での平等な雇用機会に関する法律を遵守する必要があります。

職務内容を参照してください。