Siap untuk memimpin, mengganggu, dan merombak industri tidur?
Kami adalah
Emma – Perusahaan Tidur. Didirikan pada tahun 2015, kami telah menjadi merek tidur D2C terbesar di dunia, tersedia di lebih dari 35 negara dengan lebih dari 25 toko di seluruh Eropa. Direkomendasikan oleh asosiasi konsumen terkemuka di EMEA, APAC, dan Amerika, kami mengembangkan produk kenyamanan tidur terbaik yang memberdayakan pelanggan kami untuk bangkit dengan cara terbaik setiap hari.
Di Emma, kami adalah komunitas orang-orang cerdas dan berambisi, bersatu oleh budaya kolaborasi, kerja tim, dan berbagi pengetahuan yang kuat. Kami berpikir besar, mengambil tanggung jawab, dan diberdayakan untuk mendorong dampak yang berarti. Melalui pengalaman langsung, bimbingan, dan pembelajaran berkelanjutan, kami mendorong pertumbuhan dan pembelajaran kami sendiri. Dengan Emmies dari lebih dari 60 kebangsaan dan kantor di berbagai daerah, perspektif beragam kami memperkaya budaya tempat kerja kami.
Siap untuk membentuk masa depan tidur bersama kami? Mari wujudkan!
Apa yang Akan Anda Lakukan
- Sebagai pemimpin, ahli & pelatih, Anda akan memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim perekrut untuk mencapai tujuan perekrutan dan KPI.
- Anda bertindak sebagai mitra yang dapat diandalkan bagi kepemimpinan senior regional, tim People & Organization di APAC, rekan global, dan seluruh tim Emma.
- Anda mengawasi seluruh proses perekrutan di APAC, mulai dari penyesuaian dan klarifikasi kebutuhan hingga tawaran dan negosiasi kontrak, memastikan kualitas dan efisiensi dalam proses perekrutan.
- Anda memimpin dan mengawasi pelaksanaan proyek perekrutan, dan mendukung inisiatif People & Organization regional.
- Anda bekerja sama dengan tim branding pemberi kerja kami dan mengembangkan langkah-langkah untuk memastikan posisi yang tepat untuk Emma di pasar.
- Jika diperlukan, Anda melakukan perekrutan end-to-end untuk peran kepemimpinan senior.
Siapa yang Kami Cari
- Anda memiliki semangat untuk merekrut dan selalu berusaha menemukan kecocokan terbaik untuk perusahaan dan pelamar.
- Anda memiliki pengalaman beberapa tahun di bidang perekrutan dan akuisisi talenta serta pengalaman kepemimpinan orang. Perekrutan untuk peran kepemimpinan senior adalah nilai tambah.
- Anda ditandai oleh pola pikir berbasis data, tingkat orientasi solusi yang tinggi, dan memiliki insting tajam terhadap orang dan situasi.
- Orientasi bisnis yang kuat Anda dipadukan dengan keahlian teknis mendalam di bidang perekrutan & sourcing aktif.
- Anda tertarik dengan topik kewirausahaan dan menikmati bekerja di lingkungan startup dan scale-up.
- Anda memiliki keterampilan bahasa Inggris tulisan dan lisan yang sangat baik.
- Pola pikir yang terstruktur dan analitis, sikap bisa melakukan, dan mentalitas menyelesaikan tugas melengkapi profil Anda.
Jadilah Emmie
Emma sedang mentransformasi dunia tidur -
dan kami ingin orang-orang berkinerja tinggi untuk membantu kami mewujudkannya. Kami ingin Anda. Tapi hanya jika Anda bersedia untuk berkomitmen sepenuhnya. Hanya jika Anda bersedia untuk mempertanyakan, mengganggu, berinovasi, dan menciptakan dari nol.
Kami dengan bangga merayakan keragaman. Kami adalah pemberi kerja yang memberikan kesempatan yang sama dan berkomitmen untuk mempromosikan inklusi di tempat kerja kami. Kami mempertimbangkan semua pelamar yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tanpa memandang ras, asal etnis, agama atau keyakinan, jenis kelamin, identitas atau ekspresi gender, orientasi seksual, asal negara, disabilitas, atau usia.
Tujuan kami adalah untuk menghubungi Anda dalam beberapa hari, namun saat ini kami menerima sejumlah besar aplikasi dan ini mungkin menyebabkan penundaan dalam proses. Kami akan menghubungi Anda secepatnya!