Bloom Virtual adalah penyedia terkemuka layanan dukungan bisnis offshore dan outsourcing yang mencakup bantuan virtual, rekrutmen offshore, dan pengembangan penjualan - berkomitmen untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Setelah akuisisi pelanggan baru dan pertumbuhan perusahaan, kami mencari untuk merekrut seorang perekrut Kesehatan untuk bekerja dengan pelanggan kami, yang merupakan perusahaan staf berbasis di AS yang melayani industri Medis dan Kesehatan.

Anda akan bergabung dengan tim kecil tetapi tumbuh yang bekerja secara jarak jauh campuran dari IT Park di Kota Cebu dengan calon yang berhasil bekerja pada shift larut malam dan malam untuk mendukung zona waktu regional AS.

Kandidat yang berhasil akan memberikan dukungan rekrutmen siklus penuh dari menyusun dan memposting iklan pekerjaan, mencari, dan memenuhi talenta yang sesuai, manajemen wawancara, dan tawaran, hingga mengoordinasi onboarding kandidat yang berhasil dan pemeriksaan awal. Anda juga dapat berpartisipasi dalam beberapa kegiatan manajemen akun klien seperti menghadiri briefing persyaratan, mengoordinasikan onboarding kandidat dan tinjauan layanan klien triwulanan.

Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, peluang untuk pengembangan profesional, dan lingkungan kerja yang kolaboratif. Sebagai Perekrut, Anda akan memainkan peran penting dalam membentuk tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Tanggung jawab:

• Menerjemahkan spesifikasi pekerjaan pelanggan ke dalam iklan pekerjaan dengan mempostingnya di platform online seperti Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Monster, CareerBuilder.
• Mengatur string pencarian Boolean yang efektif untuk mengidentifikasi kandidat potensial di berbagai saluran penyaringan.
• Berinteraksi dengan talenta yang prospektif melalui telepon, email, pertemuan virtual, SMS, dan pesan platform untuk posisi yang terbuka untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian mereka untuk peran tersebut.
• Mempraseleksi, mengevaluasi, dan membimbing kandidat dengan membahas persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan sebelum merujuk mereka kepada klien.
• Format resume, administrasi bisnis rekrutmen umum dan memelihara catatan di sistem ATS/CRM.
• Menyediakan umpan balik, pembaruan status aplikasi, dan tindak lanjut untuk menjaga korespondensi aktif dan tingkat minat dengan kandidat.
• Mengelola komunikasi dan kolaborasi antara kandidat dan klien, mengoordinasikan jadwal wawancara dan ketersediaan.
• Menyediakan bantuan kepada kandidat selama proses onboarding.
• Berpartisipasi dalam pertemuan tim rutin untuk berbagi keberhasilan, tujuan, dan tantangan.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana dalam Psikologi, Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait.
• 2 - 6 tahun pengalaman dalam rekrutmen pihak ketiga atau akuisisi talenta internal.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan kandidat, klien, dan pemangku kepentingan internal.
• Keterampilan Bahasa Inggris yang sangat baik mampu menyusun iklan pekerjaan formal dan melakukan panggilan kualifikasi yang efektif dengan kandidat.
• Mahir dalam menggunakan sistem pelacakan pelamar dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.
• Tingkat literasi TI yang tinggi dengan pengalaman dalam alat seperti Microsoft Office365 suite, Google Workspace, Outlook, SharePoint, Teams, Zoom dan Sistem Manajemen Vendor.
• Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang sangat baik
• Penguasaan komersial yang baik dan pengetahuan tentang bisnis dan perusahaan global.
• Familiaritas dengan tren rekrutmen terbaru, alat, dan praktik terbaik
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang cepat dan dinamis serta memenuhi tenggat waktu.

Jam Kerja

• Kandidat yang berhasil harus bersedia untuk bekerja larut malam dan shift malam untuk mendukung wilayah AS.

Lokasi

• IT Park, Kota Cebu, Filipina + Jarak jauh campuran dari fleksibilitas rumah

Informasi Gaji

• 18.000 PHP – 30.000 PHP per bulan (Dapat dinegosiasikan sesuai pengalaman)
• Manfaat termasuk 18 hari cuti, gaji 13 bulan, manfaat yang ditetapkan oleh negara, perbedaan malam, HMO setelah regulasi.
• Laptop spesifikasi tinggi, layar eksternal, telepon VOIP, headset Bluetooth, dan gadget serta teknologi keren lainnya untuk mendukung peran pekerjaan Anda.

Silakan mengacu pada deskripsi pekerjaan.