Ringkasan

Manajer Pelatihan Penjualan bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan produktivitas penjualan baik untuk tim internal maupun promotor eksternal, dengan tujuan secara langsung mempengaruhi corong penjualan.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemberdayaan penjualan internal dan B2B untuk memastikan bahwa tim penjualan internal dan promotor eksternal memiliki akses ke informasi produk terbaru dan intelijen kompetitif.
• Memberikan pelatihan dan pembinaan penjualan untuk meningkatkan produktivitas dan metrik efektivitas, secara langsung mempengaruhi corong penjualan.
• Mengukur dan melaporkan metrik kunci seperti produktivitas dan kepuasan untuk mengidentifikasi tren dan area yang perlu diperbaiki.
• Bekerja sama secara erat dengan tim Pemasaran untuk menyelaraskan materi pelatihan dan pesan dengan merek dan tujuan perusahaan.
• Bermitra dengan tim produk untuk mendapatkan pengetahuan produk yang mendalam, memfasilitasi komunikasi yang efektif tentang inovasi dan menjawab pertanyaan terkait produk.
• Mengimplementasikan dan melaporkan efektivitas pemberdayaan penjualan dengan menggunakan metodologi pengujian A/B kepada manajemen senior.
• Bepergian sesuai kebutuhan untuk mendukung, melatih, dan memasukkan promotor dan petugas baru untuk memperkuat corong penjualan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Minimum 4+ tahun pengalaman dalam pelatihan penjualan, pemberdayaan, strategi dukungan, atau peran yang berfokus pada pendapatan, dengan keahlian dalam metrik seperti tingkat kemenangan, waktu siklus penjualan, dan produktivitas penjualan.
• Pengalaman terbukti dalam pelatihan lapangan dengan tim komersial dan keterampilan manajemen proyek yang kuat.
• Sangat terorganisir dengan kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang sangat baik.
• Lebih disukai mempunyai keterampilan dalam desain instruksional dan mampu melatih serta memotivasi anggota tim untuk mencapai kesuksesan dalam peran mereka.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.