Kesempatan

Kami sedang mencari Rekruter Memiliki Pengalaman, Associate untuk bergabung dengan tim Akuisisi dan Daya Tarik Talenta kami yang sedang berkembang. Kami menyebut kelompok sumber daya manusia kami sebagai Tim Talenta, dan ini mencerminkan betapa pentingnya orang-orang kami untuk kesuksesan SGV.

Rekruter Memiliki Pengalaman akan memiliki kesempatan untuk memberikan pengalaman kandidat terbaik dan mengidentifikasi talenta secara langsung untuk SGV. Anda juga akan berperan sebagai mitra bisnis untuk pemangku kepentingan internal dan akan memiliki kemampuan untuk menerapkan strategi praktik terbaik untuk memberikan proses perekrutan yang komprehensif di seluruh portofolio mereka.

Tanggung Jawab Utama Anda:

• Memberikan rencana perekrutan yang sesuai berdasarkan pemahaman tentang metode dan konsep perekrutan.
• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pencarian yang sesuai, dengan perhatian khusus pada teknik pencarian kreatif.
• Menunjukkan pemahaman tentang metode penilaian untuk memastikan semua kandidat yang diajukan memenuhi persyaratan pekerjaan teknis dan cocok dengan budaya SGV.
• Menunjukkan pengetahuan tentang alat, proses perekrutan perusahaan, dan mengadopsi strategi pencitraan dalam siklus hidup perekrutan.
• Berkolaborasi dengan praktik dan Tim Pemberdayaan dengan menggunakan penilaian bisnis yang bijaksana dan keterampilan komunikasi yang luar biasa untuk membantu dalam keputusan perekrutan akhir.

Persyaratan untuk Peran:

• Kandidat ideal memiliki profesional Sumber Daya Manusia atau Akuisisi Talenta tingkat dasar hingga menengah dengan setidaknya 2 tahun pengalaman relevan.
• Pengalaman merekrut profesional akuntansi dan konsultasi sangat diinginkan.
• Pengetahuan kerja dalam melaksanakan perekrutan volume dan pengalaman yang solid dalam merekrut kandidat dari berbagai sumber- kepala pencari kandidat, papan pekerjaan, portal rekrutmen LinkedIn, dll.
• Kemampuan untuk dengan cepat mengambil alih manajemen akun penuh dari area perekrutan utama.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.