• Memimpin Inisiatif Ekspansi: Memimpin pelaksanaan inisiatif ekspansi kepatuhan, memastikan bahwa Remitly beroperasi sebagai lembaga keuangan berlisensi di pasar baru. Bekerja sama erat dengan tim lintas fungsi, termasuk Kepatuhan, Hukum, Keuangan, Produk, dan Operasi, untuk menavigasi lingkungan regulasi yang kompleks dan berhasil memperluas keberadaan kami.
• Mengkoordinasikan Upaya Perubahan Regulasi: Memberikan dukungan manajemen program yang penting dan koordinasi untuk perubahan regulasi di daerah yang ada. Bekerjasama dengan tim internal untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi yang berubah dan mempertahankan posisi regulasi yang kuat.
• Menerapkan Alat Manajemen Proyek: Menerapkan dan mengelola alat manajemen proyek untuk meningkatkan pengawasan dan pengelolaan sumber daya untuk proyek kepatuhan dan regulasi. Menyederhanakan proses, meningkatkan efisiensi, dan memastikan pelaksanaan yang efektif dari inisiatif regulasi.
• Mengelola Kompleksitas Kepatuhan: Dengan nyaman menangani kompleksitas persyaratan regulasi, proses kepatuhan, dan seluk-beluk layanan keuangan di berbagai pasar. Tetap up-to-date dengan regulasi yang berkembang dan memastikan bahwa Remitly mematuhi semua standar kepatuhan yang relevan.
• Mendorong Kerjasama: Berkolaborasi secara aktif dengan rekan-rekan di berbagai departemen untuk mendorong kerja sama, komunikasi terbuka, dan pola pikir berbasis tim. Bekerja secara kolektif untuk mencapai tujuan kepatuhan dan ekspansi.
• Memprioritaskan Secara Efektif: Mengelola banyak prioritas secara efektif, memastikan bahwa inisiatif kepatuhan dan ekspansi sejalan dengan tujuan perusahaan. Memprioritaskan tugas untuk memenuhi tenggat waktu dan mempertahankan standar regulasi.
• Membangun Keunggulan Manajemen Program: Membangun mekanisme manajemen program yang berkelanjutan yang dapat direplikasi di seluruh proses untuk menetapkan konsistensi dan disiplin keunggulan. Ini bisa termasuk buku panduan, template, dll.
• Dukungan Proyek Ad-Hoc: Menunjukkan fleksibilitas dan kemauan untuk menawarkan dukungan kepada tim kepatuhan global pada proyek ad-hoc dengan keahlian manajemen program Anda. Bekerja sama secara aktif dalam berbagai inisiatif kepatuhan, memberikan keahlian dan keterampilan Anda untuk mendorong hasil yang sukses.
  
  

• Gelar empat tahun di bidang yang relevan (misalnya, Bisnis, Keuangan, Kepatuhan, Hukum) lebih disukai. Gelar lanjutan dan sertifikasi yang relevan (misalnya, CAMS, CFE, CISA) adalah nilai tambah.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen program dengan fokus di kepatuhan, manajemen risiko, audit, atau peran terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang regulasi keuangan dan persyaratan kepatuhan, dengan minat besar untuk tetap up-to-date dengan perkembangan industri.
• Pengalaman dengan alat manajemen proyek sangat diinginkan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi dan pihak eksternal.
• Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang luar biasa, dengan perhatian besar terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
• Kemampuan pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kritis, dan pendekatan proaktif terhadap tantangan.
• Komitmen untuk mempertahankan standar integritas dan etika tertinggi dalam semua aktivitas terkait kepatuhan.
  
  

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.