Angeles City, PH

MCI adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam memberikan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan beragam klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah membangun diri sebagai mitra terpercaya di industri.

Kami sedang mencari Analis Piutang yang akan bertanggung jawab untuk mengelola proses piutang, memastikan pencatatan transaksi yang akurat, dan mengoptimalkan arus kas untuk organisasi. Tanggung jawab Anda akan melibatkan pemantauan saldo yang belum dibayar, melakukan rekonsiliasi akun, dan berkolaborasi dengan tim internal dan pemangku kepentingan eksternal untuk memfasilitasi pengumpulan tepat waktu. Peran ini memerlukan perhatian pada detail, keterampilan analitis yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang efektif.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi penuh di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung jawab kunci

• Menghasilkan dan mendistribusikan faktur pelanggan dengan akurat dan tepat waktu.
• Memastikan faktur berisi harga, ketentuan, dan detail relevan yang benar.
• Mencatat dan menerapkan pembayaran pelanggan dengan akurat dalam sistem akuntansi.
• Melakukan rekonsiliasi pembayaran yang diterima dengan buku besar piutang dan setoran bank.
• Melakukan rekonsiliasi buku besar piutang untuk memastikan akurasi dan segera menyelesaikan penyimpangan.
• Menyelidiki dan menyelesaikan masalah atau penyimpangan faktur atau pembayaran.
• Memantau akun yang jatuh tempo dan menindaklanjuti pelanggan melalui telepon, email, atau surat untuk memfasilitasi pembayaran.
• Negosiasikan rencana pembayaran atau syarat dengan pelanggan jika diperlukan untuk menyelesaikan saldo yang outstanding.
• Mengevaluasi kelayakan kredit pelanggan baru dan yang sudah ada dan menetapkan batas kredit yang sesuai.
• Memantau batas kredit dan meninjau syarat kredit untuk meminimalkan risiko piutang tak tertagih.
• Menyiapkan laporan rutin tentang aging piutang, status pengumpulan, dan proyeksi arus kas.
• Menganalisis data piutang untuk mengidentifikasi tren, risiko, dan peluang untuk perbaikan proses.
• Memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dan dukungan kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal mengenai pertanyaan tagihan, sengketa pembayaran, dan rekonsiliasi akun.
• Membangun dan menjaga hubungan positif dengan pelanggan untuk memfasilitasi pembayaran tepat waktu dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, standar akuntansi, dan persyaratan regulasi yang berkaitan dengan piutang.
• Memelihara catatan yang akurat dan terkini tentang transaksi pelanggan, korespondensi, dan komunikasi.
  
  
  

APAKAH ANDA BAIK UNTUK POSISI INI?

Semua pelamar yang positif dan bersemangat didorong untuk melamar. Kandidat yang ideal untuk posisi ini sangat termotivasi dan berdedikasi dan harus memiliki kualitas berikut:

• Gelar sarjana di bidang akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3+ tahun di akun yang dapat dibayar atau fungsi akuntansi terkait, lebih disukai di lingkungan korporat.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip dan praktik akuntansi, termasuk GAAP.
• Kemahiran dalam perangkat lunak akuntansi seperti QuickBooks, SAP, Oracle, atau platform serupa.
• Pengetahuan tentang prinsip akuntansi, praktik manajemen kredit, dan prosedur pengumpulan.
• Perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi dalam entri data dan transaksi keuangan.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi tren, pola, dan penyimpangan.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif, dengan kemampuan untuk berkolaborasi antar departemen dan berinteraksi dengan vendor dan pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk memprioritaskan tugas, memenuhi tenggat waktu, dan bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang serba cepat.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diperbolehkan untuk bekerja di negara tempat pekerjaan berada.
  
  
  

Terkena program dan lokasi posisi

• Harus bersedia mengajukan hingga penyelidikan latar belakang dan/atau keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Penawaran pekerjaan bergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk menjalani pemeriksaan obat. Penawaran pekerjaan bergantung pada hasil pemeriksaan obat.
  
  
  

INGINKAH ANDA MENJADI KARYAWAN YANG NILAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda layak mendapatkan pengakuan dan penghargaan. Paket kompensasi dan manfaat kami dirancang agar bersaing dan tumbuh bersama anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang Dapat Anda Harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, itulah sebabnya kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif yang melampaui gaji. Anggota tim kami menikmati:

• HMO
• Pembayaran gaji penuh saat pelatihan
• Makanan gratis selama pelatihan
• Perlindungan Kesehatan / Gigi
• Pertumbuhan Karir dan Pembelajaran
• Tunjangan (Beras, Pakaian, Laundry, Makanan)
• Untuk posisi permanen dengan Manfaat Karyawan yang Disyaratkan Pemerintah
• Bonus Kinerja & Loyalitas
• Disinfeksi yang sering, penyemprotan tempat kerja
• Peluang Pertumbuhan & Promosi
• Layanan antar-jemput karyawan
• Retret perusahaan dan acara di luar lokasi
• Bertemu dengan orang-orang hebat / mengasah keterampilan sosial Anda / membuat teman baru
• Ditambah lagi banyak penghargaan di kantor, undian, hadiah pengakuan, camilan!!
  
  
  

Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat untuk Anda. Lamar hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi di lingkungan kantor profesional. Sambil melaksanakan tugas pekerjaan ini, karyawan akan sebagian besar duduk dan akan diminta untuk duduk/berdiri untuk waktu yang lama saat menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan akan secara teratur diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin kadang-kadang diminta untuk bergerak di sekitar kantor untuk menyelesaikan tugas; menjangkau ke segala arah; meninggikan atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau memberikan tenaga hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), adalah kebijakan MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang wajar jika diminta oleh pelamar yang memenuhi syarat atau karyawan dengan disabilitas kecuali akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya. Kebijakan tentang permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, silakan hubungi Sumber Daya Manusia.

Di MCI dan anak perusahaannya, kami menerima perbedaan dan percaya bahwa keberagaman memberi manfaat bagi karyawan, perusahaan, pelanggan, dan komunitas kami. Semua aspek pekerjaan di MCI didasarkan semata-mata pada prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI menjaga lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan hormat. Semua karyawan bertanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan sama.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar berdasarkan usia, keturunan, warna, cuti keluarga atau medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status pernikahan, kondisi medis, asal negara, disabilitas fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ketentuan yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat dengan riwayat kriminal untuk pekerjaan dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan salah satu karakteristik ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini di semua aspek pekerjaan, termasuk rekrutmen, perekrutan, pelatihan, kompensasi, promosi, manfaat, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, kebijakan MCI adalah memberikan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas yang dilindungi sejauh yang disyaratkan oleh undang-undang, peraturan, dan ketentuan yang berlaku di mana seorang karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka secara berbeda, menciptakan solusi terkemuka di industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong kinerja optimal. MCI membantu perusahaan dengan outsourcing proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan kebutuhan layanan TI dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perangkat lunak, staf, dan layanan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) diangkat oleh Majalah Inc. sebagai Perusahaan Tercepat Berkembang di Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta Peringkat 452 Tercepat Berkembang di AS, menjadikannya peringkat 500 teratas untuk pertama kalinya. Anaknya sebelumnya sudah masuk dalam Daftar Perusahaan Tercepat Berkembang dari Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas penyedia layanan outsourcing proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak dengan biaya yang lebih sedikit. MCI adalah perusahaan induk untuk berbagai layanan bisnis yang didukung teknologi. MCI secara organik tumbuh, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan sinergis, termasuk tetapi tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Otomatis (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Staf Profesional Sementara dan Administratif (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Outsourcing Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi, untuk mitra pasar menengah, Federal & perusahaan. MCI sekarang mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan lebih dari 150 mitra pelanggan yang beragam di Amerika Utara di bawah merek MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon kandidat gambaran umum tentang peran tersebut. Ini bukan daftar yang mencakup semua tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh supervisor atau manajer Anda untuk melakukan tugas lain. Anda akan dinilai sebagian berdasarkan kinerja Anda dalam melaksanakan tugas-tugas yang terdaftar dalam deskripsi pekerjaan ini.

Perusahaan berhak merevisi deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak kerja, dan baik Anda maupun perusahaan dapat menghentikan pekerjaan kapan saja untuk alasan apa pun.