1. Pelaporan & Analisis Keuangan:

• Menyiapkan laporan keuangan yang akurat (neraca, laporan laba rugi, arus kas).
• Memberikan analisis keuangan secara berkala kepada manajemen untuk membantu pengambilan keputusan.
• Menganalisis profitabilitas proyek dan manajemen biaya, terutama untuk proyek atap individu.
• Memantau dan melaporkan kinerja keuangan perusahaan dibandingkan dengan anggaran dan standar industri.

2. Perencanaan Anggaran & Proyeksi:

• Mengembangkan dan mempertahankan anggaran untuk perusahaan, departemen, dan proyek atap individu.
• Proyeksi kinerja keuangan di masa depan berdasarkan data historis, proyek yang sedang berlangsung, dan tren pasar.
• Memastikan bahwa proyek tetap dalam anggaran dan sumber daya keuangan dialokasikan dengan tepat.

3. Manajemen Arus Kas:

• Mengawasi arus kas perusahaan, memastikan ada cukup likuiditas untuk menutupi biaya operasional.
• Mengelola piutang (AR) dan utang (AP), memastikan pembayaran dan penagihan tepat waktu.
• Bekerja dengan manajer proyek untuk memastikan penghitungan biaya pekerjaan akurat dan pembayaran di-invoice dan ditagih dengan efisien.

4. Pengendalian Biaya & Penghitungan Biaya Pekerjaan:

• Memantau dan mengendalikan biaya proyek, memastikan bahwa pekerjaan atap diselesaikan dalam anggaran yang ditetapkan.
• Meninjau laporan penghitungan biaya pekerjaan untuk memastikan bahwa tenaga kerja, material, dan overhead diterapkan secara akurat pada setiap proyek.
• Melacak dan melaporkan penggunaan material dan limbah untuk mengoptimalkan biaya.

5. Kepatuhan Pajak & Pelaporan:

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak federal, negara bagian, dan lokal, termasuk pajak penjualan, pajak penggajian, dan pajak perusahaan.
• Menyiapkan dan mengajukan pengembalian pajak dan pengajuan regulasi lainnya tepat waktu.
• Bekerja dengan auditor eksternal untuk memfasilitasi audit dan menjaga catatan keuangan yang akurat.

6. Kontrol Internal & Kebijakan:

• Mengembangkan, menerapkan, dan mempertahankan kontrol keuangan internal untuk melindungi aset.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur keuangan diikuti oleh semua pihak.

7. Penggajian & Tunjangan Karyawan:

• Mengawasi proses penggajian, memastikan karyawan dibayar dengan akurat dan tepat waktu.
• Mengelola program tunjangan karyawan (asuransi kesehatan, rencana pensiun, dll.) dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.

8. Manajemen Sistem Keuangan:

• Mengelola dan mengoptimalkan perangkat lunak dan sistem keuangan yang digunakan oleh perusahaan (misalnya, QuickBooks, Sage, atau sistem ERP lainnya).
• Memastikan entri data yang akurat dan integrasi yang lancar antara sistem akuntansi dan perangkat lunak manajemen proyek.

9. Manajemen Risiko:

• Menilai risiko keuangan, termasuk kebutuhan asuransi untuk perusahaan dan proyek tertentu.
• Mengawasi pengadaan polis asuransi yang berkaitan dengan kompensasi pekerja, tanggung jawab umum, asuransi kendaraan, dll.
• Memastikan bahwa kepatuhan keselamatan dan risiko terkait pekerjaan atap diminimalkan dari perspektif keuangan.

10. Liaison dengan Bank & Mitra Eksternal:

• Bertindak sebagai titik kontak utama untuk hubungan perbankan, termasuk mengamankan pinjaman, jalur kredit, atau sumber daya keuangan lainnya sesuai kebutuhan.
• Bekerja dengan penyedia asuransi, agen surety, dan mitra eksternal lainnya.

11. Pemantauan Kinerja Proyek:

• Melacak dan melaporkan kinerja proyek, mengidentifikasi isu terkait anggaran, staf, atau pengadaan material.
• Membantu manajer proyek dengan panduan keuangan dan perubahan ruang lingkup proyek.

12. Dukungan Perencanaan Strategis:

• Memberikan wawasan keuangan untuk mendukung perencanaan strategis, pertumbuhan bisnis, dan ekspansi pasar.
• Menilai profitabilitas proyek baru potensial, area geografis, atau layanan tambahan yang ditawarkan oleh perusahaan atap.

• Gelar Sarjana di Akuntansi atau Gelar Sarjana di Administrasi Bisnis
• Kehadiran yang dapat diandalkan dan tepat waktu, seringkali dalam lingkungan kerja 24/7.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mematuhi regulasi perlindungan data.
• Kemampuan pemecahan masalah untuk menangani situasi tak terduga dan memberikan respons yang sesuai.
• Mentalitas sebagai pemain tim untuk berkolaborasi dengan rekan kerja dan atasan secara efektif.
• Kesediaan untuk menjalani pelatihan dan terus meningkatkan keterampilan.
• Bersedia untuk bekerja pada malam hari dan dapat memulai pelatihan segera
• Memiliki pengaturan kantor di rumah yang mendukung lingkungan kerja
• Komputer atau laptop dengan spesifikasi minimal core i5 atau lebih tinggi/ generasi ke-7 atau yang lebih baru, atau setara AMD, 12 - 16GB RAM, kamera fungsional, headset peredam bising, dan monitor ganda
• Koneksi internet yang stabil dengan kecepatan minimal 25 Mbps untuk upload dan download
• Ketersediaan daya/internet cadangan adalah nilai tambah