岗位职责： 

1.负责越南市场的招聘流程，包括人才搜索、面试及录用。  

2.维护并拓展越南本地的招聘渠道和人力资源合作伙伴。  

3.制定高效的招聘策略，吸引优秀人才，特别是商务拓展（BD）相关岗位。  

4.协助优化招聘流程，提升候选人体验，并推动招聘工作的持续改进。  

5.关注越南当地的人才市场动态，提供有效的招聘建议。  

岗位要求： 

1.精通越南语和中文  

2. 熟悉越南本地的招聘渠道，具备1年以上招聘相关经验。 

3. 越南市场商务拓展（BD）招聘经验者优先。  

4. 具备良好的沟通能力，主动性强，能够独立工作并具备团队协作精神。 5.了解web3行业招聘市场，有web3行业工作经验优先