关于这个角色

我们正在寻找各个经验水平的优秀 UI/UX 设计师加入我们的动态团队。作为 UI/UX 设计师，您将负责开发引人注目的 B2B 数字资产，包括网站和营销活动。您将与跨职能团队合作，解决问题、做出决策和组织活动，从而获得对 B2B 营销服务的全面了解。

根据您的经验水平，您将有机会从执行设计概念成长到领导战略计划和指导团队成员。

您将面临的挑战

核心职责（所有级别）：

• 将设计概念转化为视觉上引人注目的原型、模型和互动设计
• 结合客户品牌指南并分析现有设计资产
• 在多个平台上执行和调整设计资产
• 与跨职能团队（内容、营销、数据和开发）合作
• 管理客户反馈和修订，以满足期望

按级别划分的额外职责：

初级（1-2 年经验）：

• 支持 UI 套件和设计系统的开发
• 使用提供的模板或概念方向创建数字营销资产
• 协助开展涵盖 UX、用户旅程、信息架构和线框设计的网页项目

中级（3 年以上经验）：

• 进行用户研究和分析，以通知数据驱动的设计决策
• 开发和维护 UI 套件和设计系统，以确保品牌一致性
• 独立创建各种数字营销资产，包括登录页面、电子邮件、微型网站和横幅广告
• 执行涵盖 UX、用户旅程、信息架构、线框设计和用户界面的网页项目

高级（5 年以上经验）：

• 领导和指导设计师团队创建高质量、以用户为中心的界面
• 领导用户研究计划，将洞察转化为可操作的设计建议
• 识别并解决具有挑战性的复杂设计问题，提供创新解决方案
• 监督全面设计系统和风格指南的创建
• 领导高质量数字营销资产的战略评估和执行
• 从概念到执行策略网页项目
• 提供指导和支持以提升团队成员的技能

交付物

您将负责创建各种数字营销资产，包括：

• 登录页面和微型网站
• 电子邮件模板和活动
• 网页和数字体验
• 社交和数字横幅广告
• 报告仪表板
• 用于基于账户的营销（ABM）和需求生成的销售和营销材料

资格

教育：

• 平面设计、多媒体或相关领域的学士学位（或同等经验）

经验要求：

• 初级：至少 1 年 UI/UX 设计经验
• 中级：至少 3 年 UI/UX 设计经验
• 高级：至少 5 年 UI/UX 设计经验，且具有团队领导经验

技术技能（所有级别）：

• 熟练掌握 Adobe Creative Cloud（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma 或同类工具
• 能够通过原型、模型和插图展示设计概念
• 具备整合技术和视觉解决方案的能力
• 对细节和设计感觉的优秀关注
• 精通英语的听、说、读、写能力

按级别划分的额外技能：

• 初级：对设计原则和以用户为中心的设计方法有基础了解
• 中级：对设计原则和以用户为中心的设计方法有深入了解
• 高级：对 UI/UX 原则有专家水平的理解，并在管理初级设计师方面具备经验

我们的理想候选人

• 超越预期，努力不懈
• 做出道德选择，做正确的事情
• 创新以创造价值
• 谦逊，自我激励，奉献，注重结果
• 接受变化和适应性
• 乐于接受建设性批评
• 重视团队合作、友谊和协作

职位级别和薪酬

所分配的具体级别（初级、中级或高级）将根据您的经验、作品集质量和面试表现来确定。薪酬将与级别和经验相符。

请提交包含您数字项目范围的作品集申请，特别是网页设计工作，以考虑这一令人兴奋的机会！

请参考职位描述。