项目经理负责在组织内规划和监督项目，从初始规划到完成。他/她组织人员和流程，以便按时、在预算内完成项目，并确保输出与目标一致。

该角色紧跟最新行业趋势、技术和最佳实践，能够识别新的机会和改进整体表现及增长的策略。

职责和责任：

1.) 规划

• 负责制定项目计划，以满足项目的目标，同时遵循批准的预算和时间表。
• 包括项目范围、必要的资源、预期的时间和财务要求、沟通策略、执行和文档计划，以及后续和维护的提案。
• 项目计划必须得到利益相关者的批准，该计划将作为向关键决策者推销的重要部分。

2.) 领导与执行

• 需要持续沟通和领导能力。
• 敏锐地观察团队成员的优缺点
• 监督项目每个阶段的成功执行。
• 与项目团队成员和利益相关者频繁开放的沟通。

3.) 时间管理与预算

• 按时完成任何项目
• 负责解决脱轨问题，并有效地与团队成员及其他利益相关者沟通，确保项目能够回到正轨。
• 项目经理应识别风险并在风险发生之前降低风险。制定应急计划，即使在遇到障碍时也要继续推进。
• 项目经理必须知道如何为项目分配预算并尽可能贴近地遵循。

4.) 文档

• 必须制定有效的方式来衡量和分析项目进展。
• 记录项目状态报告。
• 项目经理还需确保所有相关行动以书面形式获得批准，并将这些文件存档以备将来参考。

5.) 领导

• 招聘、培训、激励和发展团队成员，以确保他们发挥最佳表现。
• 制定和实施与公司目标和目的（平衡计分卡）一致的策略。
• 设定明确的绩效标准，监控进展，并提供定期反馈，以帮助员工提高和成长。
• 与团队成员、同事和利益相关者有效沟通，确保每个人都在同一页面上，共同朝着相同的目标努力。
• 培养创新文化，鼓励团队成员提出新想法和解决方案。

我们正在寻找的人是

• 高度组织、注重细节，并具有出色的人际交往能力
• 负责领导团队，与所有相关方进行清晰和定期的沟通。
• 具备丰富的项目领导经验，贯穿项目规划、实施及后期支持。
• 具备强大技能，在执行需求收集、分析重要业务数据以及呈现软件需求规格、用户手册和变更请求表方面表现出色。
• 应对技术和业务事务均感到舒适。
• 确保项目的资源可用性和有效的资源分配。
• 遵循项目管理的纪律和标准，能够根据需要提供改进的输入和见解。
• 协调和领导业务分析合规检查，获取软件需求规格和客户验收签字。
• 有效的沟通者和问题解决者。
• 能够与不同级别的利益相关者合作并保持良好关系。
• 在项目管理和时间管理方面表现出色，能在预算内优先处理并按时完成工作。
• 具有效的谈判技巧和资源管理能力。
• 具备规划和组织能力，包括同时管理多个项目和任务的能力。
• 具备出色的沟通技能，能够经验丰富地呈现思想、理念和数据
• 精通MS Office（Excel, Word, PowerPoint）和谷歌套件（Sheets, Docs, Slides）
• 具有情感智力，能够同情、积极倾听，建立牢固的客户关系，并以客户为中心。
• 表现出良好的团队合作能力，与同事合作并达成共识，以便共同改进。
• 能够引领变革，适应不断变化的业务需求、优先级和新技术。创新导向并运用创造性的解决问题技能以识别新机会并提升业务成果。
• 拥有对诚信、道德标准和强烈个人及职业价值观的承诺。
• 具备企业家精神以推动结果、采取深思熟虑的风险，并寻求新想法。
• 享有信任和可靠的声誉，并有着提供成果的良好记录。

所需资格

• 本科计算机科学、商业信息系统和/或其他相关课程学位。
• 至少3-5年担任项目经理/协调员的经验，或者在类似职位上有成功记录，并与类似或相关行业的团队合作。
• 掌握使用软件应用进行项目交付、预算、时间规划和时间追踪的专业知识。
• 结构化、主动、注重细节的项目管理方法，以确保顺利交付。
• 熟悉产品开发生命周期管理。
• 对理解技术解决方案及其对最终用户的价值有自然好奇心。
• 精通敏捷和混合（敏捷-瀑布）方法论。

请参考职位描述。