=================== この求人のポイント =================== 

■Point1：IT業界に未経験からチャレンジできる 弊社のカスタマーサクセスチームは、マーケティング未経験、カスタマーサクセス未経験入社が多数活躍しています。 求人業界の出身者はもちろん、法人営業経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。

 ■Point2：顧客への価値提供が個人評価に直結！ トルーのカスタマーサクセス（マーケティングコンサルタント）の評価は、”トルーの利用継続率”と”顧客の売上高”の2軸で評価。 わかりやすい結果での評価になっており社内政治は不要。 顧客の採用課題解消の質と量が評価に直結します。

 ■Point3：採用のプロとしてキャリアアップのチャンス 採用代行や人事コンサルティングなど採用にまつわる仕事は今後も市場価値がどんどん上がっていきます。 「トルー」では募集～応募までだけではなく、採用に至るまでの全般をサポートできます。 お客様へのサポート範囲が広いため採用のプロとして大きな市場価値アップのチャンスがあるポジションです。 

■Point4：自由なスケジューリングと週2日のリモート勤務 入社1年経過後は週2日のリモート勤務可能です。＊もちろん出社したい方は出社もOK 休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 また、上司が帰らないから帰れないという理不尽な残業は一切ありません。

 =================== ダトラってこんな会社 ===================

 大阪では数少ないSaaSを自社開発するベンチャー企業です。 今回募集中のポジションは自社開発の採用ATS「トルー」を利用されているお客様が採用成功できるまでをサポートする仕事になります。 20～40代までで若手が多くステップアップのスピードが速いです。 早ければ入社から1～2年程度でリーダー、3年程度でマネージャーポジションの実績もあります。 現在、上場に向けて活動し始めているタイミングで今ジョインいただくと一連の成長期に携わる貴重な経験が積めます。 

===================== 業務の内容 ===================== 自社で開発提供する採用ATS「トルー」のカスタマーサクセスのメンバーポジションです。 トルーの利用顧客が採用成功できるよう ・「トルー」のご利用サポート ・お客様の採用計画に基づいたご提案 ・Indeed等、求人広告の運用と分析、改善策の検討 などをお任せします。

 ===================== このポジションで得られる経験・スキル =====================

 「高度なコミュニケーションスキル」 ダトラでは、なんとなくではなく論理的にお客様へご提案していただくことを重要視しています。 根拠のある提案は難しい側面もありますが納得感を得やすく結果的にお客様の信頼を得られます。 「WEBマーケティング」 お客様から預かった広告予算を使って、IndeedをはじめとしたWEB広告を運用します。 データを見ながら数字を基に効果を最大化していく広告運用スキルを身に着けられます。 「採用マーケティング」 顧客毎の業種や募集職種、所在地などから最適な求職者のペルソナ設定や、採用メディア選定など一連の採用マーケティングを主体者となって、顧客に提案していくスキルを磨けます。

 ===================== 入社直後の働き方 ===================== 

＜入社～1ヵ月＞ ・マーケティングの基礎知識を習得（カリキュラムがあります） ・「トルー」について操作や活用を理解（研修用のマニュアルなど） ・Indeedなど連携しているサービスの概要

理解（研修あり） ・先輩の商談同席 ＜2ヵ月～3ヵ月＞ ・OJTで顧客対応を実施（リーダーがフォローします） ・広告運用orトルーのツール利用サポートのどちらか ※適正に応じてどちらかからお任せします。 ＜4ヵ月目以降＞ ・習熟度に応じて顧客の規模や数を調整 ・広告運用⇔トルーのツール利用サポートの調整

 ===================== 評価制度について ===================== 

3ヵ月(1Q)を1クールとして、目標達成を目指して頂きます。 主な評価項目は担当顧客群の売上、解約率です。 半年間の評価値によって、賞与額および給与の査定が行われます。

・PCスキル

zoom、メール、チャットなどの使用

Excel、Googleスプレッドシートの活用

※いずれも完璧ではなくとも自身で調べ活用できればOK