• 管理团队经验对于该角色至关重要，以及扎实的会计、税务和预算及预测原则的知识。具备PeopleSoft和其他ERP系统的经验和高级Excel技能将是一个优势。
• 具有识别和推荐新的业务操作方法和绩效分析及指标的强大背景。
• 必须能够理解复杂的商业模型，具备强大的数据解释能力和预见未来结果的能力。
• 强大的关系建立能力，与当地领导建立良好关系，提供强有力的支持和增值见解
  
  

• 强大的书面和口头沟通能力，能够与不同范围的内部和外部商业联系人互动，从高管到员工。
• 强烈的细节关注和时间截止导向。
• 了解财务系统及其配置。
• 强大的报告编写能力。
• 技术会计技能。
• 运营财务
  
  

• 领导能力以及能够主动开发和实施有效策略的能力，包括推动效率和改善。
• 数字处理的速度和准确性，强烈的细节关注。
• 规划和组织技能，能够主动并提前规划。
• 能够优先处理工作交付，迅速反应并在动态快速的环境中充分应对多个紧迫且高压的截止日期。
• 能够独立工作。
• 商业敏锐度。
• 优秀的口头和书面沟通能力- 向上、向下和横向。
• 冲突管理。
• 问题解决。
• 指导和辅导能力。
• 系统性和分析性
  
  

• 与区域控制人和外部利益相关者合作，支持月末结算过程（账单、应计等）；管理当地财务审计；支持业务的税务运营，以确保遵守当地标准和要求，降低风险和处罚。此外，与团队一起，管理业务的应付账款/应收账款过程，并识别流程优化和改进的机会。
• 协调所有管理层和领导层，以收集、分析、总结并准备有关财务计划/预测、新业务规划、未来需求趋势及运营预测的建议。在区域财务规划与分析的支持下，识别和调查业务在财务和运营绩效指标方面遇到的潜在低效/风险。
• 与业务和销售领导合作，识别并将商业机会转化为财政可行的模型，以支持业务的增长目标，同时作为公司资产的管理者，确保在最大化股东价值的同时降低风险。
• 定期准备和呈现每月、每季度和年度的财务业绩给高级管理层，以传达业务的财务健康状况，提供商业见解，并帮助支持商业决策和方向。
• 作为公司的财务主管，负责准备和呈现财务结果、审计报告和发现，以及向公司董事会汇报其他财务秘事务。
• 根据需要进行临时分析和报告。
  
  

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