Visão Geral do Papel:

O Especialista Sênior em Operações de RH é responsável por apoiar e melhorar a eficiência dos processos de RH e garantir a conformidade com as políticas da empresa e com as regulamentações relevantes.

Funções e Responsabilidades:

• Manter e otimizar os processos de RH, como administração de benefícios, desligamento e gestão de dados dos funcionários.
• Apoiar tarefas e entregas das Operações de RH, como processar pagamentos para fornecedores terceirizados, arquivar remessas governamentais, administração de benefícios e arquivamento de e-201 etc
• Responder a consultas de funcionários relacionadas a RH e resolver questões relacionadas a benefícios, créditos de licença, folha de pagamento etc.
• Gerenciar e atualizar os registros dos funcionários no RHIS e garantir a precisão e a integridade dos dados.
• Garantir a conformidade das Operações de RH com os requisitos regulatórios locais (BSP, BIR e outros) e políticas e procedimentos da UD.
• Contribuir para a identificação contínua de áreas de melhoria de processos, implementação de processos aprimorados e/ou migração de processos identificados.
• Executar outras tarefas relacionadas a RH que possam ser atribuídas de tempos em tempos.

Qualificações:

• Mais de 5 anos de experiência em RH ou administrativa
• Exposição ao setor bancário/fintech é uma grande vantagem
• Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo
• Excelente atenção aos detalhes e precisão dos dados
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, planejamento, resolução de problemas e organização

Por favor, consulte a descrição do trabalho.