Consultoria de Risco SGV

Na Consultoria de Risco, ajudamos organizações a identificar, avaliar e gerenciar riscos para proteger seus ativos e alcançar seus objetivos estratégicos. Nossos serviços incluem avaliações e gerenciamento de risco de terceiros, avaliação de risco, auditoria interna, conformidade e cibersegurança. Oferecemos soluções sob medida para mitigar ameaças potenciais e aumentar a resiliência. Ao ajudar os clientes a navegar em paisagens de risco complexas, capacitamos eles a tomar decisões informadas e manter um ambiente de negócios seguro e sustentável.

SGV - Consultoria de Risco (Auditor Interno) Associado Sênior

Como parte da equipe de Risco Empresarial, você será responsável por fornecer orientações e compartilhar conhecimentos com os membros da equipe na execução de projetos de Risco Empresarial/engajamentos de auditoria interna. Ajude os clientes entregando avaliações, transformação e soluções de eficiência de processos para:

• Promover a eficiência do processo de auditoria interna
• Melhorar a eficácia dos controles de processos
• Melhores práticas de gerenciamento de riscos
• Aumentar os resultados bem-sucedidos do programa

A oportunidade

Estamos em busca de indivíduos que sejam apaixonados por seguir suas carreiras no campo de auditoria interna ou engajamentos de risco empresarial. O Consultor de Risco terá uma compreensão mais profunda de transações comerciais complexas e recomendará soluções para desafios de negócios urgentes e ineficiências de processos.

Suas principais responsabilidades

• Trabalhar em um portfólio de engajamentos de auditoria interna e gerenciamento de riscos
• Atuar como mentor ou coach para membros juniores da equipe
• Estabelecer relacionamento com principais partes interessadas do projeto
• Assumir a responsabilidade pelo seu desenvolvimento profissional.

Habilidades e Atributos para o Sucesso

• Trabalho em equipe. Capacidade de construir relacionamentos com colegas em toda a empresa e promover uma cultura colaborativa por meio de inclusão e diversidade
• Relacionamento com clientes. Capacidade de construir um relacionamento forte com os clientes para compreender melhor seus negócios e fornecer insights mais relevantes
• Pensamento crítico e analítico. Demonstra força intelectual e flexibilidade para aprender e passar por informações e gerar insights com base em dados
• Habilidades de comunicação e apresentação. Capacidade de entregar entregáveis de alta qualidade articulados em relatórios escritos e comunicados durante apresentações
• Resolução de problemas. Capaz de entender problemas complexos e racionalizar informações em uma solução viável que gera valor para os clientes
• Conhecimento técnico. Capaz de aplicar o entendimento de metodologias de auditoria baseadas em risco e princípios de gerenciamento de riscos na entrega de serviços
• Gerenciamento de projetos. Capacidade de aplicar habilidades de gerenciamento de projetos para entregar trabalho de qualidade dentro do prazo e do orçamento
• Gestão do tempo. Habilidades excepcionais de gerenciamento de tempo para gerenciar prazos apertados e cronograma do projeto

Para se qualificar para o cargo, você deve ter

• Graduação em Contabilidade, Sistemas de Informação Contábeis, Auditoria Interna ou formação em qualquer Curso de Negócios
• 3-5 anos de experiência de trabalho relevante (Auditoria de TI, Auditoria SOX, Auditoria SOC, Conformidade)
• Preferencialmente com Certificação de Contador Público (CPA), Auditor de Sistemas de Informação Certificado (CISA), Certificado em Risco e Controle de Sistemas de Informação (CRISC), mas não é um requisito.

O que trabalhar na SGV oferece

• Na SGV, estamos dedicados a ajudar nossos clientes e o trabalho que fazemos com eles é tão variado quanto eles são.
• Você terá a oportunidade de trabalhar com projetos inspiradores e significativos. Nosso foco é educação e coaching juntamente com experiência prática para garantir seu desenvolvimento pessoal.
• Apoio, coaching e feedback de alguns dos colegas mais envolventes
• Oportunidades para desenvolver novas habilidades e progredir em sua carreira.
• A liberdade e flexibilidade para controlar seu papel da maneira que for mais adequada para você.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.