Descrição do Trabalho

Se você está começando sua carreira ou procurando descobrir sua próxima aventura, sua história começa aqui. No Citi, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e fazer a diferença em um dos bancos mais globais do mundo. Estamos totalmente comprometidos em apoiar seu crescimento e desenvolvimento desde o início com treinamento extensivo no trabalho e exposição a líderes seniores, além de um aprendizado mais tradicional. Você também terá a chance de retribuir e fazer um impacto positivo onde vivemos e trabalhamos através do voluntariado.

Forme sua Carreira com o Citi

Citibank atua como um conselheiro de confiança para nossos clientes de varejo, hipoteca, pequenas empresas e gestão de patrimônio em todas as fases de sua jornada financeira. Através da Conta de Acesso do Citi, Banco Básico, Citi Priority, Citigold e Citigold Private Client, oferecemos uma gama de produtos, serviços e capacidades digitais aos clientes em todo o espectro das necessidades bancárias de consumo em todo o mundo.

Atualmente, estamos buscando um profissional de alto calibre para se juntar à nossa equipe como Oficial, Analista Intermediário de Gestão de Risco de Liquidez - Híbrido (Título de Trabalho Interno: Analista Intermediário de Gestão de Risco de Liquidez - C11) baseado no Citi Plaza, Taguig, Filipinas. Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos os recursos para atender às suas necessidades únicas, capacitá-lo a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudá-lo a planejar seu futuro. Por exemplo:

• O Citi oferece programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores de saúde, aconselhamento confidencial e mais. A cobertura varia de país para país.
• Acreditamos que todos os pais merecem tempo para se ajustar à paternidade e se conectar com os membros mais novos de suas famílias. É por isso que, no início de 2020, começamos a implementar nossa Política de Licença Parental Remunerada expandida para incluir funcionários do Citi ao redor do mundo.
• Nós capacitamos nossos funcionários a gerenciar seu bem-estar financeiro e ajudá-los a planejar para o futuro.
• O Citi oferece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.
• Temos uma variedade de programas que ajudam os funcionários a equilibrar seu trabalho e vida, incluindo pacotes generosos de licença remunerada.
• Oferecemos aos nossos funcionários recursos e ferramentas para voluntariar nas comunidades em que vivem e trabalham. Em 2019, os funcionários voluntários do Citi contribuíram com mais de 1 milhão de horas de voluntariado em todo o mundo.
  
  

O Analista Intermediário de Gestão de Risco de Liquidez é uma posição de analista dentro da Organização do Tesouro. O indivíduo apoiará as necessidades de produção do framework de Gestão de Risco de Liquidez no Citi, que inclui Gestão e Análise de Posições, Testes de Estresse, Planejamento e Previsão, Gestão de Colaterais e Gestão de Liquidez Intradia.

Além disso, o papel fornece suporte na supervisão da produção de relatórios regulatórios de liquidez da empresa, controles, gestão de dados e iniciativas de gestão de mudanças que apoiam o FR 2052a, LCR, NSFR, ILST e outros relatórios de liquidez chave. O papel apoia a resiliência financeira / capacidade de solução da empresa e coordena as atividades de governança, estratégia e gestão de mudanças no dia a dia em apoio às obrigações de relatório de liquidez da empresa.

O Analista Intermediário de Gestão de Risco de Liquidez é responsável por impulsionar a geração, análise e submissão do relatório FR 2052a (incluindo relatórios de LCR, NSFR e Concentração) para várias constituências, de acordo com requisitos como Princípios Contábeis Geralmente Aceitos nos EUA (GAAP), Regulamentação dos EUA e relatórios estatutários locais, em coordenação com a equipe de Relatórios Financeiros mais ampla. O objetivo geral é aplicar conhecimento disciplinar aprofundado para contribuir para a estratégia direcional. A posição é responsável pelos processos relacionados ao FR 2052a que estão em conformidade com as regulamentações atuais, apoiados por padrões de documentação e com controles preventivos e de detecção eficazes. A posição coordenará com múltiplos fluxos de trabalho, incluindo Líder de Relatórios Globais, Supervisão, Tecnologia GLRS, Tecnologia Insight, Parcerias de Transformação do Tesouro em diferentes regiões para entregar resultados.

Neste papel, espera-se que você:

• Apoie a análise e a submissão dos relatórios FR 2052a, LCR, NSFR e de Concentração para várias constituências (reguladores locais, FRB, OCC, FDIC etc.) com base em requisitos como GAAP dos EUA, regulamentação dos EUA e relatórios estatutários locais.
• Produza análises para variação e causa raiz na construção de funcionalidade da plataforma, feeds de dados, produtos e processos.
• Trabalhe com a liderança sênior no planejamento estratégico, estabelecendo diretrizes, implementando controles (MCA, ARA, ICR, E-DCFC/PCT, WAD, COB etc.) e executando planos estratégicos.
• Avalie adequadamente o risco quando decisões comerciais são feitas, demonstrando consideração pela reputação da empresa e protegendo a Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com leis, normas e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando bom julgamento ético em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas comerciais, e escalonando, gerenciando e relatando questões de controle com transparência.
• Incuta disciplina operacional nos processos existentes da equipe.
• Comunicação eficaz: colaboração interfuncional, apresentações para a Alta Administração, resolução de problemas com a Tecnologia.
• Garantindo alto nível de qualidade, precisão e pontualidade de todas as entregas atribuídas com supervisão mínima.
  
  

Como candidato de sucesso, você deve idealmente ter as seguintes habilidades e experiências:

• Graduação ou experiência equivalente.
• 2+ anos de experiência em Serviços Financeiros é preferível.
• Habilidades avançadas em Microsoft Excel são necessárias.
• Excelente histórico analítico e conjunto de habilidades para entender as diretrizes de relatórios regulatórios, processos, incluindo fluxos de dados do sistema.
• Capaz de trabalhar com grandes volumes de dados de diferentes fontes.
• Disposição para trabalhar em horários flexíveis.
• Capacidade de multitarefa, ser proativo e orientado a metas.
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar com múltiplas equipes/funções.
  
  

Competências Críticas:

• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos ou mudanças inesperadas nas expectativas ou requisitos.
• Habilidades comprovadas de organização e gestão do tempo.
• Habilidades comprovadas de resolução de problemas e tomada de decisão.
• Demonstra consistentemente a capacidade de se comunicar de forma escrita e verbal clara e concisa.
• Uma inclinação para a ação, automotivado.
  
  

Trabalhar no Citi é muito mais do que apenas um emprego. Uma carreira conosco significa se juntar a uma família de mais de 230.000 pessoas dedicadas de todo o mundo. No Citi, você terá a oportunidade de crescer em sua carreira, retribuir à sua comunidade e fazer um verdadeiro impacto.

Dê o próximo passo em sua carreira, candidate-se a este cargo no Citi hoje

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo de Família do Trabalho:

Finanças

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Família do Trabalho:

Gestão de Risco de Liquidez

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Tipo de Tempo:

Tempo integral

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O Citi é um empregador de oportunidade igual e ação afirmativa.

Candidatos qualificados serão considerados sem relação a sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status como veterano protegido.

Citigroup Inc. e suas subsidiárias ("Citi") convidam todos os candidatos qualificados e interessados a se candidatarem a oportunidades de carreira. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, consulte Acessibilidade no Citi.

Veja o pôster "EEO é a Lei". Veja o Suplemento da Lei EEO é a Lei.

Veja a Declaração de Política EEO.

Veja a Publicação de Transparência Salarial