Descrição :

O Especialista em RH para Cultura e Aprendizado desempenha um papel crucial em promover uma cultura de trabalho positiva, fomentar o desenvolvimento dos funcionários e garantir programas de aprendizado eficazes dentro da organização. Este cargo é responsável por implementar iniciativas que aumentem o engajamento dos funcionários, o bem-estar holístico e um coração de serviço. O Especialista colabora com vários departamentos para criar e sustentar uma cultura que se alinhe com os valores, a missão e os objetivos estratégicos da CCF. Eles também são responsáveis por projetar e entregar programas de aprendizado e desenvolvimento que capacitem os funcionários a adquirir novas habilidades e conhecimentos.

Principais Objetivos :

• Desenvolvimento Cultural
• Engajamento dos Funcionários
• Desenvolvimento de Aprendizagem
• Treinamento
• Projetos Especiais

Qualificações :

• Graduado em Psicologia ou qualquer curso relacionado
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês
• Com pelo menos 2 anos de experiência de trabalho relevante na mesma função
• Boas habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Experiência em pesquisa e gestão de projetos
• Experiência em planejamento e implementação de eventos em toda a empresa
• Deve ser um cristão que acredita na Bíblia, preferencialmente parte de um Grupo de Discipulado

Por favor, consulte a descrição do trabalho.