海南菲利人力资源有限公司
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# 职位名称
Test Manager | 测试经理
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# Location | 工作地点
迪拜 / 全职
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# Department | 部门
R&D Department | 研发部
# | 工作职责
1. 测试策略制定
- 制定测试计划、测试流程,建立标准(用例覆盖率、缺陷漏报率等)。
2. 团队建设与管理
- 招聘、培养测试人员,明确分工。
3. 项目测试管理
- 跟进项目进度、协调资源,保障交付质量与效率。
4. 测试体系建设
- 推动自动化、持续集成、测试工具引入与流程优化。
5. 跨团队沟通
- 与产品、开发、运维等沟通协调,推动问题闭环。
6. 风险控制与质量评估
- 定期输出质量报告、缺陷趋势、上线质量评估。
1. 工作年限
- 8年及以上软件测试工作经验。
- 至少3年及以上5-10人测试团队管理经验。
- 至少2年及以上SaaS中后台测试工作经验。
2. 专业技能
- 掌握功能测试、接口测试、性能测试,了解自动化框架(如Jenkins、Selenium、JMeter等)。
- 根据团队情况,制定适配的测试策略(敏捷/瀑布),持续保持高效交付。
- 管人带团队,分层负责,激励成长。
3. 质量保障
- 关注迭代中的风险点和质量断点。
- 数据分析:能从缺陷率、自动化覆盖、发布质量等数据中发现潜在问题,并提供数据支撑技术解决潜在问题。
Preferred Qualifications | 优先条件
- 有大规模SaaS测试项目管理经验。
- 熟练掌握自动化测试框架和持续集成(CI/CD)流程。
- 具备数据驱动的质量改进和风险管理经验。
zhang shenna
Recruiter海南菲利人力资源有限公司
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掲載日 27 May 2025