• すべての社員に対して平等な機会と公正な待遇を積極的に促進しており、地位、場所、国籍を問わず、前向きで包括的な職場文化を育んでいます - あなたのキャリアを成長させましょう！
• あなたの価値を理解し、仕事を完了するためのサポートを与えます - 支援を受けてすごい自分に！
• 最高の開発者、最高のチームリーダーとエンジニア、最高のチームを見つけて保持します！
• 技術を理解しています。300人のけた違いに強いチームの99％が技術者であり、毎日素晴らしい技術の専門家と肩を並べることができます - 理解されます。
  
  

• 優れたコミュニケーションスキル。明確で話され、書かれた英語と考えをまとめて話す能力。
• ストアドプロシージャ、関数、ビューなどを開発、強化、メンテナンスするために、SQLサーバーでの作業経験があること。
• SSRSの歴史を伴ったC#を使用した開発に深く触れた経験。
• ビジネスニーズと要件を理解し、それらが機能とコードにどのように翻訳されるかを見る能力。
• MS Visual Studioでの作業経験、特に.Netの開発に対して。
• Gitベースのコードリポジトリにある程度の曝露。
• EntityフレームワークやSyncFusionのようなサードパーティコントロールの経験は非常に高く評価されるでしょう。
• 他のコーディング言語の経験もアドバンテージとなるでしょう。
  
  

• C#とSQLサーバー開発者としての何年にもわたる広範な経験。
• 自分の見解を伝える自信を持った優れた口頭コミュニケーションスキル。
• 私たちの価値観と一致する価値 - First Focusの価値観は私たちのAbout Usページにあります。
• マルチクライアント、アウトソーシング、またはプロフェッショナルサービスの環境での作業経験がプラスとなります。
• NCRの応募者に対しては、オルティガスやアラバングのオフィスで週に2日働くことができること。
  
  

• オーストラリアの開発チームとビジネス要件を作業し、テストされたコードに翻訳します。
• コード、関数、SP、ビュー、モジュールの効率的かつエレガントな設計に貢献します。
• コードへの変更を追跡し、プロジェクトライフサイクル全体でコラボレーションと履歴追跡を保証します。
• 進捗を明確に伝え、コード完了に向けて定期的にチームにアップデートを提供します。
• 新しい機能とレポートの設計と実装に貢献します。
  
  

• 従業員特典:
• First Focusは、満足できるワークライフバランスのための柔軟性の重要性を理解しているため、ハイブリッドな働き方を提供しています。
• 『成長を止めない』が私たちのDNAに深く根付いており、毎月1日有給の勉強日を提供し、資格取得と認定に向けて従業員をサポートします - 試験代を負担し、認定を取得した場合、給与を引き上げます（もちろん条件が適用されます）。
• 雇用初日からHMOが適用されます。
• 雇用初日には1人の扶養家族（例：配偶者）を会社のHMOポリシーに追加できます（医療保険プラス歯科福利厚生パッケージを含む）。
• すべての従業員は、1：1のコーチングセッションを含む無料のUpriseアクセスを持っています。
• 平日及び25日間の有給休暇プラス週末休み
• 従業員紹介プログラム（Php 20,000）
• 従業員MVPアワード（Php 10,000）
• 社会イベント、会計年度末およびクリスマス
• 従業員利益配分
• 長期雇用者向けの忠実度ボーナス
• オフィス住所:
• 29階、ロビンソンズ・サイバースケープ・ガンマ、トパーズロード、オルティガス、パシグ市、メトロマニラ、フィリピン
• 26階、アクシスタワーワンビル、フィルインベストアベニュー、アラバング、ムンティンルパ
• 追加情報:
• 在宅勤務の機会。メトロマニラまたはその近くの州に居住している場合、ハイブリッドな勤務形態が適用されます。
• 条件および条件が適用されます。

職務内容を参照してください。