この役割の目的は、定期的なアウトバウンド活動とプロスペクティングを通じてLexisNexisに新しいビジネスを獲得することです。この役割には強力な販売スキルと、規律ある製品およびマーケティングキャンペーンを実行する能力が必要です。

職務内容

責任：

• 毎月および毎年の販売目標を達成または超過すること。
• 割り当てられた地域内での収益/成長機会を特定し、対象を絞り込み、それらの収益機会を最大化する方法を示す詳細な戦略的販売計画を策定および実施する。
• テレセールスチームの目的を達成するために、コール率、コンバージョン率、キャンペーンの締切、リードの資格確認、顧客データ管理、収益目標などを含む。
• 指定された営業手法を使用して、販売パイプラインを開発するために、資格のある販売機会を効果的に特定して開発する。
• 顧客組織内の主要な接触者および意思決定者を特定し、これらの接触者と強固な関係を築く。
• Lexis Nexis Canadaの製品、コンテンツ、ソリューションに対する深い理解を示し、競争力のある差異化要素や価値提案を明確に説明する能力を含む。
• 資格のある顧客に対してLexis Nexis製品およびサービスの販売パイプラインを効果的に構築、管理、クローズする。
• Salesforce.comや関連するCRMデータベースに顧客情報を入力し、アップロードする。
• 販売記録を維持し、有用な情報をメモする。
• 適用可能な場合は、取引可能性を最大化するためにシニアセールスチームの経験を活かして、グローバルスタッフと販売機会について協力する。

資格：

• 学士号取得者、または大学で少なくとも2年以上のレベルを修了した者（不完全な単位/保留の科目なし）。
• アカウントマネージャー、セールスディベロップメント、またはアカウントエグゼクティブとしての経験を持つ1〜3年のインサイドセールス経験。
• 重いコールドコールの経験。
• 素晴らしいリスナー、速い思考力、独立しておよびチームとして働く能力。
• B2B販売環境での経験が望ましい。
• 強力な口頭および書面でのコミュニケーションスキル。
• 販売目標に関する経験。

なぜ私たちと一緒に働くのか？

• ハイブリッド設定でのワークライフバランスの完璧な融合を体験：月に4〜6回のオフィス訪問を伴う在宅勤務。
• 年間24日のPTO。
• 豊富な学習および開発の機会。
• 第1日からの従業員と最大4人の扶養家族に対するHMOカバレッジ。
• 第1日からの従業員のための生命および事故保険。
• 年次メリット増加およびコミッションプランを含む競争力のある報酬パッケージ。
• 柔軟な退職プラン。

職務内容を参照してください。