職務内容

▪ 組織をリードし、短期および長期のオペレーション開発を提供する必要があります。

▪ オペレーション責任者および管理委員会（Mancomm）の他のメンバーと対話し、日々、週次、月次で実施されるすべての活動を指導することにより、運営を維持する必要があります。

▪ 労働力の開発に責任があります。

▪ オペレーションスーパーバイザーおよび他のチームメンバーのパフォーマンスをレビューし、彼らにコーチング開発の機会を提供する責任があります。

▪ オペレーションおよび他の部門の計画をサポートします

▪ 効果的な計画とオペレーションの実行を保証し、組織のマイルストーンと要件を達成します。