仕事内容：

1. 候補者の選考から面接までの採用プロセス全般を担当し、情報伝達の迅速性を確保するとともに、多様な採用チャネルの拡充に取り組みます。
2. 履歴書の選考、候補者との初期連絡および面接を行い、該当職務への適合性を評価いたします。
3. 面接プロセス全体の調整・統括を行い、関連部署の責任者と連携して面接日程を調整し、面接が円滑に進行するよう管理いたします。