RecruitGoは、成長市場におけるトップ人材とグローバルクライアントとの橋渡しを専門とする、業界をリードするEmployer of Record（EOR）企業です。当社のサービスにより、企業は国際的に従業員を採用、管理、給与支払いを円滑に行うことができます。私たちは、クライアントにシームレスで効率的なソリューションを提供し、チームに対してはダイナミックで包括的な職場環境を促進することに力を注いでおります。

ポジション概要

RecruitGoでは、細部に注意を払い、積極的に行動できる HRコーディネーター を募集しております。本ポジションは採用、入社手続きから給与計算、パフォーマンスマネジメント、従業員エンゲージメントに至るまで、HRの全領域をカバーいたします。HRジェネラリストおよびマネージングディレクターと密に連携し、コンプライアンスの遵守、チームの発展支援、そして誠実さ、信頼性、プロフェッショナリズムを基本理念とする当社の価値観に沿ったシームレスなHR体験の提供に努めていただきます。

主な職務内容:

• 採用、入社手続き、従業員ライフサイクルプロセスの管理
• 人事記録、契約書の管理およびデータ保護基準の遵守
• 給与および福利厚生の管理支援
• パフォーマンスマネジメント及び研修プログラムの補助
• チームメンバーへのコーチング、メンタリング、指導
• 意思決定のための人事レポートおよび指標の作成
• 従業員関係の向上、エンゲージメント及び福利厚生施策の推進
• 人事プロジェクト、ポリシーの実施、継続的なプロセス改善の支援

応募資格:

• 人事、心理学、または関連分野の学士号
• 人事オペレーション（採用、福利厚生、パフォーマンスマネジメント）の分野で4年以上の実務経験
• 人事の原則、実務、法令に関する豊富な知識
• HRISおよびMS Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作に堪能（Xeroの使用経験があれば尚可）
• 優れたコミュニケーション能力、組織力、およびリーダーシップスキル
• 高い注意力、機密性の保持、並びにプロフェッショナリズム
• 速いペースで変化する環境に柔軟に適応できる能力

なぜRecruitGoか？

RecruitGoは、世界トップクラスのビジネスパートナーと、成長市場のトップタレントをシームレスに結び付けます。当社のEmployer of Recordサービスを通じて、法的に安全な雇用のもと、比類なきプロフェッショナルな機会を手に入れていただけます。

• 勤務形態: リモート
• 勤務時間: 月曜日から金曜日；マニラ時間の午前8時30分から午後5時まで
• 業務用デバイス: 支給
• 多様なチャレンジ: 日々新たな機会とユニークな課題に直面し、やりがいのある業務を実感いただけます。
• チームの協働: 支え合うチームと共に、皆様の洞察や貢献を大切にいたします。
• インクルーシビティ: 包摂的で多様性を重んじる職場環境の一員として、クライアントへのサービスの迅速な提供と期待の達成に向けて、内部チームと連携していただきます。