Centaur Digital Marketing PH Inc.は、広報（PR）およびデジタルマーケティングのエージェンシーで、チームに加わるグラフィックデザイナーを探しています。

グラフィックデザイナーとして、アカウントマネージャー、開発者、SEOスペシャリスト、その他のチームメンバーと密接に協力して高品質な作業を提供し、クライアントの期待に応えます。あなたの主な責任には以下が含まれます：

• ブランドガイドラインに従い、印刷物、デジタル、およびその他のマーケティング資料のための創造的で革新的なデザインを開発します。
• マーケティングチーム、ライター、その他のステークホルダーと密接に連携してプロジェクト要件を理解し、ビジネス目的に合ったデザインを提供します。
• すべてのデザインプロジェクトと材料におけるブランド要素の適用において一貫性を確保します。
• マーケティング戦略と一致し、ターゲットオーディエンスに共鳴するデザインコンセプトのアイデアと開発を提案します。
• ソーシャルメディア、ウェブサイト、メールキャンペーン、印刷物など、さまざまなプラットフォーム用のデザインを作成します。
• デザインのトレンド、ツール、技術について最新の情報を入手し、進化するデザインニーズに適応するためにスキルを調整します。
• チームメンバーやステークホルダーからのフィードバックを受け取り、デザインコンセプトを改善していきます。
• 複数のデザインプロジェクトを同時に管理し、タイムリーな納品とプロジェクトの期限を遵守します。

資格：

• 学歴：グラフィックデザイン、ファインアート、または類似分野の学位は有利です。
• 経験：すべての経験レベルに対応しています。
• 作業環境：ハイブリッド作業環境で作業できる必要があります。

スキル：

• 特にAdobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effectsなど）のグラフィックデザインソフトウェアの習熟度。
• タイポグラフィ、色彩理論、レイアウト手法など、視覚デザインの原則の強い理解。
• 創造的なコンセプトを効果的に提示するための優れたコミュニケーションスキル。
• 細部に対する注意と美的センスの強さ。
• 複数のプロジェクトを効率的に管理し、締切を守る能力。

福利厚生：

記載されたすべての福利厚生は、正規雇用の従業員にのみ与えられます。

面接プロセス：

すべての応募者はスクリーニングプロセスの一環として試験を受ける必要があります。試験を送信しない場合は面接が行われません。これにより、このポジションに適しているかどうかを評価し、時間を無駄にすることを避けられます。

以下は段階的なプロセスです：

• 試験の提出：
• 応募受付後、HR担当者が試験をメールでお送りします。
• 初期面接：
• 試験に合格した後、試験提出後2～3営業日以内に初期面接をスケジュールします。
• 部門面接（2次面接）：
• 初期面接に合格した場合、2次面接は初期面接の1週間後にスケジュールされます。面接官の空き状況によっては2週間かかる場合があります。
• 最終面接：
• 最後のステップは、CEO | マネージングディレクターとの最終面接で、それが1週間またはそれ以上かかる場合があります。

応募方法：

興味がある場合は、Indeed、LinkedInを通じて応募するか、最新の履歴書とポートフォリオを[email protected]にメールしてください。

職務内容を参照してください。