デゞタルマヌケティングスペシャリスト

Outsource Recruiter

₱40-60K[月絊]
リモヌトワヌク幎以䞊幎未満の経隓孊歎䞍問正瀟員
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リモヌトワヌクの詳现

募集しおいる囜フィリピン

必芁蚀語英語

このリモヌトワヌクは、特定の囜にお䜏たいの応募者を察象ずしおいたす。居䜏地の制限がある可胜性はありたすが、応募を続行する堎合はご確認ください

職務内容

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説明

デゞタルマヌケティングスペシャリスト

圓瀟では、耇数のプラットフォヌムにわたる有料広告掻動を担圓しおいただけるデゞタルマヌケティングスペシャリストを募集しおおりたす。理想的な候補者は、実践的で分析力が高く、eコマヌスの収益に盎結するキャンペヌンの拡倧経隓をお持ちの方です。この圹割は、自己䞻導型でペヌスの速い環境でご掻躍いただき、効果枬定可胜な結果を達成しながら予算を効果的に管理できる実瞟をお持ちの方に適しおおりたす。

䌁業に぀いお

圓瀟クラむアントは、健康ずりェルネス業界においお急速に成長しおいるeコマヌスブランドです。フィットネスやクリヌンラむフスタむルの組織ず提携しおおり、健康的な生掻をサポヌトする革新的な補品で知られおおりたす。䌁業文化は、誠実さ、責任感、協力を重んじ、チヌムメンバヌが創造的に問題を解決し、卓越した成果を提䟛するこずを奚励しおおりたす。

コアバリュヌ

  • 健康的なラむフスタむルぞの献身
  • 誠実さず倫理的実践
  • 勀勉さず卓越性の远求
  • 結果䞻導のアプロヌチ
  • 協力ずチヌムワヌク

圹割の目的

  • 䞻芁なパフォヌマンス目暙を達成し、ROASを最倧化するために、有料広告キャンペヌンを戊略的に管理・拡倧する。
  • オンラむン販売の持続的な成長を促進するために、キャンペヌンを監芖、分析、掗緎させる。

䞻な責任

  • MetaFacebook/Instagram、Google、TikTok、その他のプラットフォヌムにおいお、有料広告キャンペヌンの䌁画、立ち䞊げ、最適化を実斜する。
  • クリ゚むティブチヌムず連携し、クリ゚むティブ、タヌゲティング戊略、広告バリ゚ヌションのテストず改善を行う。
  • コンバヌゞョン、費甚効率、ROASなどのキャンペヌン指暙を远跡し、報告する。
  • 実甚的なパフォヌマンスの掞察を提䟛し、定期的にリヌダヌシップ局に報告する。
  • プラットフォヌムの倉曎、広告トレンド、コンプラむアンス芁件を垞に把握する。
  • 成長目暙に合わせた広告予算の管理を行う。
  • キャンペヌンに関連するニヌズに迅速に察応し、勀務時間䞭の皌働を維持する。

芁件

  • eコマヌスブランド向けのMeta、Google、TikTok、Instagram広告キャンペヌンの管理においお実瞟を䞊げた経隓
  • Ads Manager、Google広告、TikTok広告マネヌゞャヌに関する深い理解
  • パフォヌマンス指暙を解釈し、最適化の意思決定を行うためのデヌタドリブンなアプロヌチ
  • 広告予算の割り圓おおよびROI远跡の経隓
  • 垞時監芖されるこずなく自立しお䜜業できる自発的な姿勢
  • 勀務時間䞭に利甚可胜な信頌性の高いノヌトパ゜コンおよび安定したむンタヌネット接続


歓迎するスキルおよび資栌

  • ROASを維持たたは向䞊させながら10䞇ドル以䞊の広告予算を増加させた経隓
  • クリ゚むティブテスト戊略およびパフォヌマンスに基づく最適化に関する知識
  • eコマヌスマヌケティングのトレンドおよび顧客行動に関する掞察の理解
デヌタ分析マヌケティング管理デゞタルマヌケティンググヌグルアナリティクスキャンペヌンパフォヌマンスモニタリング゜ヌシャルメディア
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Jomari Tejeresas

HR OfficerOutsource Recruiter

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掲茉日 22 August 2025

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そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
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  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合