私たちが行うこと

Codaは、パートナーのグローバル成長を加速させるコマースソリューションを提供しています。10年以上の経験を持ち、Activision、Bigo、Electronic Arts、Moonton、Riot Gamesを含む300以上の出版社から信頼され、彼らの収益とオーディエンスを世界中で拡大しています。

私たちのソリューションには、カスタムコマースとしての完全にカスタマイズ可能なウェブストア、Codapayによる出版社のウェブサイトでのAPI統合を通じたシームレスな直接支払い、ゲーム内コンテンツを購入するための何百万ものゲーマーのための市場Codashop、そして、信頼できるコマースパートナーのネットワークを通じてCodashopコンテンツを拡大するディストリビューションが含まれます。

シンガポールに本社を置き、400+名のCodansのチームを擁するCodaは、金融タイムズによってAPACハイグロースカンパニー（2023）に選ばれ、Granite AsiaのNextGenTech 30（2024）やFortuneのFintech Innovation Asiaリスト（2024）で決済リーダーに選ばれ、The Straits Timesの最も成長の早いフィンテックの一つに挙げられています（2024）。

Codaがどのように出版社の成長をより速く、より賢く支援するかについては、coda.coをご覧ください。

役割について: この役割はデジタルマーケティングチーム内、特にB2C機能内に位置し、エンドトゥエンドのキャンペーンコンセプト化、実行、および検索、ペイドソーシャル、メールなどの複数の有料および所有チャネルを通じた業績報告に焦点を当て、世界中の様々な市場でユーザー獲得と収益性の高いROIを目指します。この役割は、コンシューマーマーケティングチームと密接に連携し、パフォーマンスマーケティングマネージャーに報告します。

責任:

• 新規ユーザーの獲得を促進するためのパフォーマンスマーケティングキャンペーンを計画し実行します
• Google Ads、Meta Ads、TikTok Adsなどのプラットフォームでのデイリーペイドメディア活動を管理します
• ユーザーエンゲージメントを強化するためにメールマーケティングとプッシュ通知戦略を開発し実施します
• キャンペーン性能を最適化するためにA/Bテストやその他の実験を実施します
• キャンペーンのパフォーマンスメトリクスを監視し、アクション可能なインサイトを提供します
• 新しい成長機会を特定するために業界のトレンドや新興チャンネルに精通します
• マーケティング戦略をビジネス目標と一致させるために、社内のチームと協力します。
  
  
  

要求事項:

• マーケティング、ビジネス、または関連する分野の学士号
• コンシューマーテックまたはeコマースセクター内での1-3年の実践的なパフォーマンスマーケティング経験
• Google Ads、Meta Ads、TikTok Adsでのキャンペーン管理の習熟度
• メールマーケティングプラットフォームとプッシュ通知ツールに関する経験
• データを解釈し、データ駆動型の意思決定を行う能力を持つ強力な分析力
• Google AnalyticsとGoogleデータ/Looker Studioへの親しみはプラス
• 細部への優れた注意力とプロアクティブで実験的な考え方
• 英語の書面および口頭での流暢さ
  
  
  

Codaで働くこと:

20以上の国に広がるCodansの職場環境は、時間帯と文化の壁を打破し、挑戦的で協力的でありながら迅速に展開され、革新的なアイデアを追求し、Codaの成長に貢献し、持続するインパクトを生み出すことを可能にします。

境界を押し広げることに情熱を持ち、実験を通じた継続的な改善に生きがいを感じる方はぜひご応募ください！

当社の特典*

ウェルネスブースト: 柔軟な福利厚生と従業員の健康プログラムで心身の健康を保ちましょう。なぜなら、あなたが重要だからです！

カスタマイズされた福利厚生: 柔軟なプランで福利厚生をカスタマイズしましょう。

成長の機会: 明確な進行ルートで潜在能力を開放しましょう。

スキル開発: トレーニングリソースにアクセスして、個人の成長とプロフェッショナルな成長を促進しましょう。

ボランティア休暇: 世界でのボランティア活動を通じて差をつけるための有給休暇を楽しみましょう。

家族サポート: 家族との絆を深めるための有給家族ケア休暇を活用し、選択された柔軟な福利厚生も家族のニーズに対応します。

• 福利厚生は毎年レビューされて更新されます
  
  
  

私たちは、性別、人種、年齢、宗教、障がい、またはその他の地域の保護されているクラスに関係なく、すべての個人のユニークな特質を受け入れる平等な機会の雇用主であることを誇りに思います。私たちの目標は、誰もが歓迎され、価値を感じる包容的な環境を促進することです。

非常に多くの優れた応募をいただいているため、リストアップされた候補者のみに連絡を差し上げることができることをご了承ください。Codaでは、あなたのユニークな能力により適した他の機会があるかもしれません。よりエキサイティングな求人情報をぜひ私たちのキャリアページでご確認ください！