弊社は、心理学的ブランディングおよびマーケティングに特化した企業であり、マーケティングおよび営業活動のリード、クライアントの獲得、事業成長の促進を推進する成果志向のビジネスディベロップメントエグゼクティブを募集しております。本職務は、新たな機会の発掘、新規クライアントの獲得、既存クライアントへのアップセル、戦略的営業施策の実行を含んでおります。理想的な候補者は、B2B、B2C、D2C市場に精通し、卓越したリーダーシップ、交渉力、クライアントリレーションシップマネジメント能力を有しており、CEOに直接報告する形となります。さらに、ターゲット層に響く魅力的な営業戦略を構築するため、心理学的ブランディングおよびマーケティングに関する鋭い理解をお持ちの方を求めております。

職務内容

1. マーケティング及び営業のサポート:

- 新規クライアントの獲得および既存クライアントへのアップセルを支援いたします。

- アウトリーチおよびリードジェネレーションを通じて、B2B、B2C、D2Cの各営業活動をサポートいたします。

- 既存クライアントに対し、積極的にサービスのアップセルおよびクロスセルを行い、収益の最大化を図ります。

2. 事業成長および開発

- 既存クライアントへのアップセルを含む、収益増加の機会を特定いたします。

- CEOと緊密に連携し、営業および事業開発戦略の整合性を図ります。

- 市場動向および競合分析を通じ、ブランディング、価格設定、ポジショニング戦略の最適化に努めます。

- 心理学的ブランディングの原則を活用し、クライアントのエンゲージメントおよび転換率の向上を推進いたします。

3. クライアントリレーションシップマネジメント

- 主要クライアントの窓口として、顧客満足度の向上およびリテンションを確実にいたします。

- クライアントの懸念に対処し、問題解決を図るとともに、長期的な関係構築に努めます。

- クライアントのオンボーディングプロセスを監督し、円滑な移行および好意的な体験を保証いたします。

- ビジネス開発、営業、またはクライアントサクセスマネジメントにおける実績がございます。

- ビジネス成長戦略を推進・管理する能力を備えた優れたリーダーシップ経験がございます。

- 優れた組織運営能力とマルチタスク能力が求められます。

- マーケティング、営業、またはビジネス開発のご経験がございます。

歓迎要件

- 優れたコミュニケーション能力と交渉力を有し、英語に堪能であること。

- B2B、B2C、D2Cのビジネスモデルに関する知識がございます。

- 心理的ブランディングおよびマーケティング戦略に関する知識がございます。