KC Overseas Educationは、世界中の学生に一流の教育機会を提供することを使命としたEdTech企業です。当社は海外の学生、小規模な留学チャンネルパートナー、海外の教育機関とを結びつけ、留学の過程を検索、申請から受け入れ、ビザ申請まで簡略化しています。

当社のネットワークは33か国にわたる850以上の大学および機関を含み、アメリカ、カナダ、イギリス、アイルランド、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポールなど、人気の留学先で高等教育を追求する575,000人以上の学生を支援してきたことを誇りに思います。

主な責任：

1. フィールドオフィス管理と学生転換：

• 割り当てられた地域内のすべてのフィールドオフィス（支店、フランチャイズ、チャンネルパートナー）の学生対応から転換までのプロセスを監督します。
• 地域の特定の学生転換目標を達成します。
• 各フィールドオフィスに求められるビジネスモデルと標準作業手順（SOP）を完全に理解します。
• 割り当てられた国全体を集中的に旅行し、主要都市や町をターゲットにしてチャンネルパートナーから学生ビジネスを生み出します。
• 割り当てられた地域で新しいチャンネルパートナーシップを確立します。
• 本社および人事と協力して地域を効果的に組織化し、本社からの具体的な支援ニーズを特定します。
• ビジネスユニット（特定の国に特化している）の期待とフィールドオフィスの課題を理解し、本社との協議の上で運営フレームワークを設定します。

1. プロセス効率：

• フィールドオフィスの定期的なレビューを行い、ボトルネックを特定し、サービスの質と速度が維持されるようにします。
• フィールドで学生に接するスタッフが関連知識とSOPをよく訓練されていることを確認します。

1. ビジネスユニットとの調整：

• 本社のビジネスユニットと協力し、フィールドオフィスが十分な支援を受けられるようにします。
• 各ビジネスユニットの専門家と連携し、フィールドオフィスがターゲットとする学生に効果的にサービスを提供できるように、必要な知識を備えることを確認します。

1. 地域マーケティング活動：

• 本社のマーケティング責任者と連携して地域のマーケティング施策を計画し、実行します。
• 各地域でのマーケティング活動に対する現地レベルのサポートを提供し、地域の特定のニーズに合わせたマーケティング戦略を支援します。

ポジションのつながり：

地域担当者/マネージャーは以下と密接に連携します：

• フィールドオフィス： 地域/国の運営責任者としての役割を果たします。
• ビジネスユニット： フィールドオフィスとビジネスユニットのより良い整合性を保証し、学生体験を向上させます。
• マーケティング： 地域のマーケティング活動の計画と実行において協力します。
• 本社のオペレーション： ビザを含むすべてのバックエンドプロセスを調整します。
• 上級リーダーシップ： 地域のパフォーマンスに関する報告を行い、戦略的指導を受けます。

ポジションの課題：

• 本社とフィールドオフィスの要求をバランスよく管理できる非常にエネルギッシュな個人が必要です。
• フィールドオフィス全体の円滑な運営を保証するために多くの出張が必要です。

キャリアの見通し：

• この営業重視の役割は地域を独立して管理するもので、将来的な独立した損益計算書（P&L）役割に向けて準備されます。
• このポジションは海外教育分野全般への関与を提供し、主要な国際大学を代表する専門家との交流の機会を提供し、豊富な学習経験をもたらします。

• 高いエネルギーを持つプロフェッショナルで、海外教育または関連分野での経験がある方が望ましいです。
• 望ましい総経験は約5〜7年です。
• 多様な人々と協力できる能力。
• ドメイン知識を学ぶ能力。
• フィールドスタッフと対応するための実証された人材管理能力。
• 優れたコミュニケーションスキル。
• 細部に注意を払い、業務を監視・管理する忍耐力。
• 海外教育業界での2〜3年間の経験は必須です。