主な責任:

• 3者 (組合会費、SCEA、401(k)、HSA など) の報告と支払い (レポートと支払いの準備と分析)
• 従業員の控除と福利厚生に関連する調査、分析、および推奨事項を提示します。
• コードを入力し、買掛金システムに支払いを入力します
• 会計士の調査とアカウント調整サポートを支援します。
• 週単位の部門の給与を分析してバランスを取ります
• ジャーナル エントリを処理します
• 請求書/払い戻し/監査レターの問題/組合会費に関連する調査、分析、および推奨事項を提示します
• 内部/外部の顧客とコミュニケーションを取り、問題を解決します。

探しているもの:

• 優れた顧客サービス態度と対人スキル
• 高精度、積極性、適応性が求められる
• 詳細志向で堅実な分析スキル
• 銀行口座の調整に関する経験。
• 会計ソフトウェアと MS Office Suite の経験
• 中級 Excel 知識 (ピボットテーブル、数式、その他の機能)
• 基本的な会計概念とアカウント調整の一般的な知識
• 優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル
• 優れた組織力と優先順位付け能力
• 自己動機があり、最小限の監督でタスクを完了する能力
• 正直で信頼できる、健全なビジネス倫理を発揮する
• ハイブリッド環境で働く能力。

成功した候補者はこれらの資格を持っていると考えています:

• 会計、金融、または関連分野の学士号
• メインフレームベースの会計システムを使用した大企業での一般会計または会計調整の実務経験が最低2年。
• Oracle およびその他の会計システムでの経験(優遇)。

勤務形態: ハイブリッド、週3回の出勤、夜勤 10 時から 7 時までのマニラ時間。

職務内容をご覧ください。