Insinyur Kualitas Perangkat Lunak (Java/Selenium)

Manulife IT Delivery Center Asia Inc.

Bisa Dirundingkan
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Kesempatan


Apakah Anda mencari tempat kerja yang mendukung, kolaboratif dengan tim hebat dan pemimpin yang menginspirasi? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami sedang mencari orang-orang ambisius yang berbagi nilai-nilai kami dan ingin membuat setiap hari lebih baik untuk orang-orang di seluruh dunia. Jika ini terdengar seperti Anda, dan karir di bawah ini terdengar menarik, kami ingin mendengar dari Anda.


Kami sedang mencari seseorang dengan:


Setidaknya 3-5 tahun pengalaman di bidang berikut:


  • Pengalaman dengan teknologi Automasi seperti Selenium, Cucumber, TestNG, Maven, Perfecto, Jenkins, JMeter, Postman dan kerangka serta alat pengujian lainnya
  • Kemampuan terbukti untuk mengalami Pemrograman Berorientasi Objek seperti Java, JavaScript, .NET, Node.js/React, Python
  • Gelar universitas dalam Ilmu Komputer / Teknik atau yang setara
  • 6+ tahun pengalaman mengembangkan/mengkode dan menjalankan skrip automasi uji untuk solusi web terdistribusi termasuk UI dan microservices/API
  • Pengetahuan yang baik tentang praktik jaminan kualitas, automasi, alat dan teknik serta cara menerapkannya
  • Pengalaman dengan praktik dan alat Agile seperti JIRA dan Confluence
  • Pengalaman menulis rencana dan kasus uji kompleks termasuk cara menerapkan prinsip pengujian berbasis risiko
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi perbaikan produktivitas dan efisiensi serta cepat dan mudah beradaptasi dengan perubahan
  • Komunikasi yang baik termasuk keterampilan fasilitasi dan presentasi yang efektif
  • Kemampuan perencanaan, organisasi, manajemen risiko dan pemecahan masalah yang kuat
  • Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang solid
  • Kolaborator yang kuat


Dalam pekerjaan ini Anda akan:

  • Mengidentifikasi, membangun strategi uji, rencana, kasus, dan skrip yang memastikan kualitas dan cakupan melalui pengujian fungsional, integrasi, end-to-end, dan kinerja dari sistem kompleks dan/atau komponen individu
  • Memelihara, mengembangkan, dan terus memperbaiki skrip uji otomatis dan cakupan menggunakan berbagai alat dan teknologi automasi
  • Melaksanakan uji manual yang tidak dapat diotomatisasi
  • Mematuhi standar dan praktik terbaik Insinyur Kualitas serta persyaratan audit
  • Menganalisis cacat dan memastikan bahwa uji sistem berhasil diselesaikan, didokumentasikan, dan semua masalah diselesaikan
  • Berpartisipasi dalam tinjauan kode, berbagi keterampilan dan teknik dengan orang lain
  • Membantu mengembangkan dan mendukung automasi uji sebagai praktik dalam tim Anda dan jika memungkinkan, tim Teknologi Asuransi yang lebih luas
  • Berkolaborasi dengan Insinyur Perangkat Lunak, Insinyur Kualitas, Analis Teknis, mitra Bisnis, dan vendor pihak ketiga eksternal menggunakan metodologi Agile
  • Mendampingi/melatih anggota tim tentang automasi


Pengaturan Kerja: Hibrida

Apa yang memotivasi Anda?

• Anda terobsesi tentang pelanggan, mendengarkan, terlibat, dan bertindak demi kepentingan mereka

• Anda berpikir besar, dengan rasa ingin tahu untuk menemukan cara menggunakan pola pikir Agile Anda dan memungkinkan hasil bisnis

• Anda berkembang dalam tim, dan menikmati menyelesaikan pekerjaan bersama

• Anda mengambil kepemilikan dan membangun solusi, fokus pada apa yang penting

• Anda melakukan apa yang benar, bekerja dengan integritas dan berbicara

• Anda berbagi kemanusiaan Anda, membantu kami membangun lingkungan kerja yang beragam dan inklusif untuk semua

Komitmen kami kepada Anda

• Misi kami; untuk menjadi bagian dari membuat Keputusan Lebih Mudah dan Hidup Lebih Baik

• Tim kepemimpinan yang berdedikasi untuk pertumbuhan dan kesuksesan Anda

• Ambisi yang berani dan seperangkat tujuan untuk menjadi pemimpin dalam mendorong transformasi di industri kami

• Yang terbaik. Setiap hari.

Manulife adalah Pemberi Kerja Kesempatan yang Sama


Di Manulife/John Hancock, kami merangkul keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang beragam seperti pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang merangkul kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen pada perekrutan yang adil, retensi, kemajuan, dan kompensasi, dan kami mengelola semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan, kredo, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status perkawinan, status keluarga, disabilitas, atau alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.


Adalah prioritas kami untuk menghilangkan hambatan untuk memberikan akses yang setara terhadap pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang layak selama proses aplikasi INTERNAL. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock.


Manulife adalah Pemberi Kerja Kesempatan yang Sama


Di Manulife/John Hancock, kami merangkul keberagaman kami. Kami berusaha untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang beragam seperti pelanggan yang kami layani dan untuk mendorong lingkungan kerja yang inklusif yang merangkul kekuatan budaya dan individu. Kami berkomitmen pada perekrutan yang adil, retensi, kemajuan, dan kompensasi, dan kami mengelola semua praktik dan program kami tanpa diskriminasi berdasarkan ras, keturunan, tempat asal, warna, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan, kredo, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetik, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status perkawinan, status keluarga, disabilitas, atau alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.


Adalah prioritas kami untuk menghilangkan hambatan untuk memberikan akses yang setara terhadap pekerjaan. Seorang perwakilan Sumber Daya Manusia akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang layak selama proses aplikasi. Semua informasi yang dibagikan selama proses permintaan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang konsisten dengan hukum yang berlaku dan kebijakan Manulife/John Hancock. Untuk meminta akomodasi yang layak dalam proses aplikasi, hubungi [email protected].

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Automasi UjiPengujianPengendalian KualitasAnalisis KegagalanPengujian Perangkat LunakPeningkatan ProsesPemecahan MasalahDokumentasiStandar Kepatuhan
Preview

Boss

HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.

Diposting di 27 May 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.