Di SiteMinder kami percaya bahwa kontribusi individu dari karyawan kami adalah yang mendorong kesuksesan kami. Itulah sebabnya kami merekrut dan mendorong tim yang beragam yang mencakup dan menghormati berbagai suara, identitas, latar belakang, pengalaman, dan perspektif. Budaya kami yang beragam dan inklusif memungkinkan karyawan kami untuk membawa diri mereka yang unik ke tempat kerja dan bangga melakukannya. Dalam perbedaan inilah kami akan terus merevolusi cara untuk pelanggan kami. Kita lebih baik bersama!

Apa yang Kami Lakukan...

Kami adalah orang-orang yang menyukai teknologi tetapi tahu bahwa pemilik hotel hanya ingin segalanya menjadi sederhana. Sejak 2006, kami terus-menerus menginovasi platform perdagangan hotel terkemuka dunia kami untuk membantu pemilik akomodasi menemukan dan memesan lebih banyak tamu secara online - dengan cepat dan mudah.

Kami telah membantu semua orang dari hotel butik hingga rantai besar, memungkinkan para pelancong untuk memesan igloo, kabin, kastil, taman liburan, tempat perkemahan, pub, resor, Airbnb, dan semua di antara.

Dan hari ini, kami adalah platform perdagangan hotel terbuka terkemuka di dunia, mendukung 47.000 hotel di 150 negara - dengan lebih dari 125 juta reservasi yang diproses oleh teknologi SiteMinder setiap tahun.

Tentang Peran Insinyur Perangkat Lunak (Backend)...

Anda akan menggunakan pengalaman pengembangan backend Anda untuk membangun dan meningkatkan produk kami. Proyek kami bervariasi antara pengembangan natively dalam arsitektur mikroservis berbasis cloud baru kami dan yang lainnya akan melibatkan migrasi.

Apa yang Anda Akan Lakukan...

• Memperbaiki, merancang, dan menyampaikan persyaratan produk
• Bekerja dengan tim lintas fungsi dalam metodologi agile
• Berpartisipasi dalam perencanaan roadmap, rilis dan sprint
• Menulis kode bersih dan terorganisir dengan baik sambil membuat kompromi yang sesuai antara kinerja, ketahanan, dan kemampuan ekstensi
  
  

Apa yang Anda Miliki...

• Pengalaman pengembangan perangkat lunak yang solid mencakup seluruh siklus hidup pengembangan dari desain hingga pengujian, rilis, dan dukungan berkelanjutan
• Berpengalaman dalam beberapa bahasa seperti Node.js (wajib) dan Kotlin (diinginkan) untuk membantu kami membangun solusi backend
• Pengalaman AWS di salah satu atau lebih dari yang berikut: EC2, Kinesis, SQS, ElastiCache, Lambda dan S3
• Pengetahuan tentang cara menyusun, mengembangkan, dan memelihara basis data relasional seperti MySQL
• Berpengalaman dengan atau ingin belajar basis data penyimpanan kunci/nilai seperti DynamoDB, Cassandra, MongoDB dan Redis
• Memahami testabilitas kode, pipeline build, Docker dan sistem CI/CD
• Pengalaman dalam otomatisasi pengujian
• Tetap mengikuti praktik terbaik, teknologi terbaru, serta bahasa pemrograman dan kerangka kerja sesuai kebutuhan
• Berhubungan dan bekerja dengan tim produk, serta tim teknologi dan pengiriman lainnya untuk memberikan solusi perangkat lunak berkualitas tinggi
• Kemampuan untuk mengerjakan cerita pengguna dari awal hingga produksi secara mandiri dengan pola pikir lintas fungsi
  
  

Keuntungan & Manfaat Kami...

• Paket ekuitas untuk Anda menjadi bagian dari perjalanan SiteMinder
• Model kerja hibrida (dari kantor & dari rumah)
• Inisiatif kesehatan mental dan kesejahteraan
• Kebijakan cuti parental yang murah hati (termasuk cuti sekunder)
• Cuti ulang tahun, studi dan sukarela yang dibayar setiap tahun
• Klub sosial, acara tim, dan perayaan yang disponsori
• Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG) untuk membantu Anda terhubung dan terlibat
• Investasi dalam pertumbuhan pribadi Anda dengan menawarkan pelatihan untuk kemajuan Anda
  
  

Apakah pekerjaan ini terdengar seperti Anda? Jika ya, kami ingin Anda menjadi bagian dari tim kami! Silakan kirimkan salinan resume Anda dan tim Akuisi Talenta kami akan menghubungi Anda.

Saat Anda melamar, harap beri tahu kami kata ganti yang Anda gunakan dan penyesuaian apa pun yang mungkin Anda butuhkan selama proses wawancara. Kami mendorong orang dari kelompok yang terwakili kurang untuk melamar.

Apakah pekerjaan ini terdengar seperti Anda? Jika ya, kami ingin Anda menjadi bagian dari tim kami! Silakan kirimkan salinan resume Anda dan tim Akuisi Talenta kami akan menghubungi Anda.

Saat Anda melamar, harap beri tahu kami kata ganti yang Anda gunakan dan penyesuaian apa pun yang mungkin Anda butuhkan selama proses wawancara. Kami mendorong orang dari kelompok yang terwakili kurang untuk melamar.