Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan pengumpulan tahunan dalam wilayah yang ditentukan. Peran ini memastikan implementasi yang efektif dari program penjualan dan pemasaran yang disetujui, membangun hubungan dengan pelanggan, promosi produk, dan profitabilitas wilayah yang strategis. Posisi ini menuntut inisiatif dalam mendorong penetrasi pasar, pelaksanaan operasional yang efisien, dan keterlibatan profesional dengan sekolah-sekolah klien serta pemangku kepentingan internal.

• Mempersiapkan dan mengajukan target penjualan; mencapai target “harus dilakukan” dan metrik kinerja MP2 tahunan.
• Mengelola proposal, kontrak, perjanjian, dan basis data.
• Melakukan kunjungan klien, presentasi di sekolah, dan mengorganisir kunjungan edukasi.
• Mencapai target pengumpulan bulanan dan tahunan.
• Mengajukan dan mengirimkan pengumpulan dalam batas waktu yang ditentukan.
• Membangun hubungan dengan sekolah melalui perilaku profesional dan kunjungan yang konsisten.
• Menangani proyek khusus dan kemitraan dengan organisasi sekolah.
• Mengajukan laporan, termasuk aktivitas mingguan, likuidasi, dan laporan pasca-mortem.
• Memelihara catatan yang akurat dan diperbarui.
• Memastikan kepatuhan terhadap prosedur internal dan menjaga kerahasiaan data.

• BERSEDIA MELAKUKAN PEKERJAAN LAPANGAN.
• Pendidikan: Gelar sarjana, diutamakan dalam Administrasi Bisnis.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun dalam peran penjualan atau pemasaran yang relevan.
• Keterampilan:
• Menguasai MS Office dan aplikasi komputer umum.
• Kemampuan organisasi dan interpersonal yang kuat.
• Pemahaman tentang proses penjualan penerbitan atau pendidikan merupakan nilai tambah.