Manajer Produk

Nextbillion

$7-10K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaTiongkok | Hongkong | Makau | Singapura | Taiwan

Persyaratan BahasaInggris | Cina

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keuntungan

  • Penghargaan Karyawan

    Tim terdistribusi, Tidak Ada Sistem Pemantauan, Tidak Ada Politik di Tempat Kerja

  • Manfaat Tunjangan

    Bayar dalam Kripto, Rencana Insentif Ekuitas

Keterangan

【CEX Jarak Jauh】- Manajer Produk - Pertumbuhan 【Hingga $10,000U + Pembagian Opsi】


Deskripsi Pekerjaan:


Kami sedang mencari seorang Manajer Produk Pertumbuhan yang berpengalaman, berbasis data, dan memiliki wawasan produk untuk bergabung dengan tim produk bursa Web3 kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan modul produk berbasis insentif yang berkaitan dengan pertumbuhan pengguna, termasuk pusat manfaat, sistem tugas, mekanisme kupon, dan model insentif perdagangan, guna meningkatkan tingkat aktivasi, retensi, frekuensi perdagangan, dan akumulasi aset pengguna platform, serta membangun mesin pertumbuhan inti platform.


Profil Perusahaan:


  • Latar belakang tim: Anggota berasal dari lima bursa terbesar di dunia, tim inti BAT, perdagangan kuantitatif, dan modal ventura.
  • Pendapatan Efisien: Tim riset dan pengembangan produk yang kecil namun efisien, produk mencapai titik impas dalam 3 bulan setelah peluncuran, saat ini tim terdiri dari 60 orang.


Tanggung Jawab Utama:


  • Desain dan Iterasi Modul Produk Pertumbuhan

Bertanggung jawab untuk merencanakan dan terus mengoptimalkan produk terkait pertumbuhan, seperti pusat manfaat, sistem tugas, sistem kupon, dan sistem pertumbuhan, untuk menciptakan kemampuan produk yang memiliki efektivitas insentif yang berkelanjutan.


  • Produk Mekanisme Insentif

Mendorong pelaksanaan berbagai skema insentif seperti pengalaman bonus, uang diskon, dan kupon cashback, untuk meningkatkan konversi pemula, aktivitas pengguna, dan retensi perdagangan.


  • Dukungan Kegiatan Operasional untuk Pembangunan Produk

Mendukung pembangunan fungsi produk yang diperlukan untuk skenario operasional seperti sistem agen, kompetisi perdagangan, tugas menarik pengguna baru, dan kegiatan listing koin, untuk membentuk kemampuan platform.


  • Manajemen Lingkaran Tertutup Indikator Pertumbuhan

Fokus pada indikator pertumbuhan inti (seperti tingkat aktivasi, tingkat retensi, tingkat konversi pengguna, ROI, dan akumulasi aset), berkolaborasi dengan tim data untuk menyelesaikan atribusi indikator, penyesuaian strategi, dan evaluasi efek, serta membangun lingkaran tertutup pertumbuhan produk.

  • Kolaborasi Lintas Tim dan Pelaksanaan Produk

Bekerja sama erat dengan tim operasional, pengembangan, data, dan kepatuhan untuk mendorong produk diluncurkan tepat waktu serta terus mengoptimalkan pengalaman pengguna dan efisiensi konversi.

Persyaratan

Persyaratan Pekerjaan:


  • Memiliki pengalaman produk di bidang pertumbuhan lebih dari 3 tahun, menguasai desain dan proses implementasi produk insentif berbasis pertumbuhan;
  • Memiliki latar belakang di industri seperti bursa terpusat, teknologi keuangan, sistem poin, platform tugas, dll. lebih diutamakan;
  • Familiar dengan mekanisme pertumbuhan khas bursa Web3, seperti pengalaman uang, kupon perdagangan, komisi agen, tugas pertumbuhan, dll., serta mampu memahami dampaknya terhadap indikator inti;
  • Memiliki kemampuan analisis data dan atribusi produk yang baik, dapat merancang jalur produk yang menghasilkan hasil yang dapat diverifikasi berdasarkan data;
  • Mahasiswa dalam menggunakan alat dan metode pertumbuhan seperti A/B testing, segmentasi pengguna, manajemen siklus hidup pengguna, model insentif;
  • Kemampuan manajemen proyek yang luar biasa dan kemampuan komunikasi serta kolaborasi lintas tim, dengan fokus tujuan yang kuat dan kemampuan eksekusi hasil.


Nilai Tambah:


  • Pengalaman produk Web3 CEX atau DeFi lebih diutamakan;
  • Punya pengalaman dalam desain atau iterasi modul seperti kompetisi perdagangan, tugas pertumbuhan, komisi undangan dari nol hingga satu;
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam bahasa Inggris dan Mandarin, dapat mendukung pelaksanaan produk multibahasa dan skenario pengguna internasional;
  • Familiar dengan ekonomi token Web3, tugas airdrop, dan mekanisme cold start pengguna yang khas.


Mode Kerja dan Gaji:


  • Opsi Pembagian Keuntungan - Pekerja berprestasi dapat berpartisipasi dalam program pembagian opsi keuntungan
  • Budaya Kewirausahaan - Dapat menerima jadwal kerja tim kewirausahaan yang fleksibel - tahun ini berdasarkan situasi bisnis disesuaikan menjadi 5 hari
  • Mode Jarak Jauh - Waktu tim: Waktu Beijing
penelitian penggunadesain produkpusat kesejahteraanROItingkat konversi penggunakomisi agen
Preview

Silvia Y

HR经理Nextbillion

Aktif hari ini

Diposting di 29 July 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.