Judul Pekerjaan: Perwakilan Pengembangan Penjualan Luar

Jenis Pekerjaan: Kontraktor Waktu Penuh

Mode Kerja: Sepenuhnya Di Lokasi

Ikhtisar Pekerjaan

Kami mencari Perwakilan Pengembangan Penjualan yang proaktif dan berorientasi hasil untuk mengidentifikasi dan menjangkau pelanggan potensial melalui panggilan dingin dan kualifikasi prospek. Peran ini ideal bagi seseorang yang dapat membangun saluran prospek berkualitas yang kuat, berkolaborasi dengan tim penjualan, dan memelihara hubungan jangka panjang untuk mendorong pertumbuhan bisnis.

Tanggung Jawab Utama

• Secara sistematis mengidentifikasi dan memulai kontak dengan pelanggan potensial melalui panggilan dingin, menargetkan volume 200-300 panggilan setiap hari, untuk membangun saluran prospek berkualitas yang kuat.
• Secara efisien mengkualifikasi prospek dengan memahami kebutuhan unik mereka dan menyesuaikan dengan solusi kami.
• Mengatur pertemuan bermakna untuk eksekutif akun kami, memastikan transisi yang mulus dan mempersiapkan panggung untuk penutupan kesepakatan yang sukses.
• Mempertahankan CRM yang terorganisir dengan baik dengan melacak prospek secara akurat dan memperbarui transaksi. Memastikan integritas data dan menjaga semua catatan tetap terkini.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan klien potensial, fokus pada keterlibatan jangka panjang dan membina loyalitas klien.
• Bekerja sama dengan tim penjualan untuk memastikan keselarasan pada target, meningkatkan kualitas prospek, dan mengoptimalkan strategi penjualan.

0

Kualifikasi

• Gelarsarjana dalam Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait
• Pengalaman yang terbukti dalam pengembangan penjualan, generasi prospek, atau peran serupa.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk menjangkau dan mengkualifikasi prospek secara efektif.
• Nyaman dengan panggilan dingin volume tinggi dan menangani keberatan.
• Pengalaman dengan perangkat lunak CRM (misalnya, Salesforce, HubSpot) dan alat pelacakan prospek.
• Kemampuan untuk memahami kebutuhan pelanggan dan menyesuaikan solusi dengan tepat.
• Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail dalam mengelola prospek dan memperbarui catatan.
• Termotivasi sendiri dengan pola pikir berorientasi hasil dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Pemain tim kolaboratif dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan mengoptimalkan strategi penjualan.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.